争做为民服务的“六边形战士” 面对新时代赋予的新使命、新任务、新要求,年轻干部应当自觉锤炼“信念、党性、能力、廉洁、实干、担当”六方面能力,拉满为民服务这个“六边形”的“六条边”,成为为民服务的“六边形战士”,才能更好地为党的建设新的伟大工程添砖加瓦、贡献力量。 坚定理想信念,站稳人民立场。…
青年当建功新时代 共青团是党的助手和后备军,是党的青年工作的重要力量,坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务。在中国共产主义青年团成立100周年之际,共青团中央在全团部署开展的“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动在各地扎实推进。…
让党建引领基层高质量发展 基层社会治理必须在党的领导下进行,要突出基层党组织建设在治理中的引领作用,发挥党组织强大的领导力、组织力和号召力,确保基层社会治理的正确方向。 党建引领,发挥党组织“战斗堡垒”作用。…
让党建更好地引领发展 加强党建工作,重点要加强党组织建设,切实发挥其战斗堡垒作用,带领群众完成各项任务。紧紧把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总要求,真正实现群众在哪里,哪里就有党员工作,哪里就有党组织,做到“时时作示范,处处当先锋,事事我带头”,成为人民群众最贴心的、最信赖的精神信仰。…
党建领跑 民营企业焕发精气神 民营经济是社会主义市场经济发展的重要成果,是推动社会主义市场经济发展的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。…
在干事创业中淬炼“烈火真金” 在复杂严峻的斗争中,广大党员干部更应在深入推进作风革命、效能革命中不断学习革命先辈、身边榜样,赓续共产党人精神,在应对挑战、服务群众、助力发展中锤炼党性、提升本领、鼓足干劲、干出成绩,通过不断地磨砺淬炼出新时代的“烈火真金”,为迎接党的二十大胜利召开献礼。 学足逢山开路的精神劲头,做越是艰险越向前的勇者 党员干部的精神状态在很大程度上决定了一个地区、一个单位的发展状态。…
唱响新时代的青春之歌 青春无敌,奋斗的青春是不朽的。在青春的赛道上奋力奔跑,在永不停息地奋斗中超越自我,每一个新时代的新青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,以逢山开路、遇水架桥的开拓精神,跑出当代青年的最好成绩,把属于自己的光荣镌刻在祖国大地上。…
用好党群服务中心 筑牢为民服务阵地 党群服务中心是面向党员、面向群众、面向社会建立的一个集党员管理、党建工作指导、党员学习教育、谈心交流、志愿服务、综合服务等内容于一体的党建工作平台。建好用好党群服务中心,强化基层党组织服务功能,是建强党的基层组织,发挥党在社会基层组织中的战斗堡垒作用,更好服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的基本要求。…
从《张桂梅》中汲取更多力量 日前,“七一勋章”获得者、优秀人民教师张桂梅的传记《张桂梅》,由云南出版集团云南人民出版社正式出版。书籍以第二人称的表述方式,记录了张桂梅从出生到当下的成长历程,更呈现了一个普通的中国女孩、中国少女、中国妻子成长为顶天立地的上千个孩子的妈妈、大爱无疆的伟大女性的心灵史,以及她和山区贫弱女孩们一起改变命运的奋斗历程。…
抓好“新业态”做实“党建人” 当前,有些人说,基层党建工作不像招商引资、项目推进等工作一样立竿见影,而是“软活计、虚套路”,基层党建工作者只需要喊喊口号、做做样子、走走形式就行了。笔者认为基层党建工作不是“虚工作”,而是“硬任务”;更不是“软指标”,而是“软实力”,是实打实、硬碰硬的,来不得半点含糊。…
让机关效能与政府治理效能“齐头并进” 今年2月,《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》下发,在全省推进作风革命,加强机关效能建设,要求各级干部树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等现象。 效能建设的总体思路,是以建设“有限政府”为目标,以转变政府职能为重点,不断优化管理服务、努力实现提速增效,进一步提升服务水平。…
青年干部决策性思维的锻造至关重要 决策性思维对干部成长的快慢,起着至关重要的作用。培养一名能力强、会干事的干部,除了德能勤绩廉各方面的“加持”外,更要注重干部决策性思维的锻造培养。…
巧用三个工作法 促进工作效能提升 在实际工作中,既要知道“做什么”,更要知道“怎么做”。“三个工作法”即“项目工作法、一线工作法、典型引路法”,它们既相对独立又相互联系,蕴含着丰富的哲学思维,是对马克思主义哲学的科学把握和灵活运用,对推动组织工作提供了重要的方法指导,也是做好组织工作的一把“金钥匙”。…
用“三个工作法”落实组织工作 制度化管理有利于单位运行的规范化和标准化,但也需要实践落实来进行检验。我们现在缺的不是各项制度,缺的是实践执行,难的是规定写在纸上,贴在墙上、挂在嘴上却落实不到行动上。…
莫让“抗疫场”变“作秀场” 疫情防控工作艰巨而繁杂,来不得半点虚功和懈怠,图难于其易,为大于其细。落细落小落实是头等大事,面对来势凶猛的疫情,各级领导干部既要有认识、有重视,也要有信心、有耐力,更要有谋划、有实招,落细落小落实的功夫到了,疫情防控处置自然有成效。…
让“党建引领”名副其实 在基层党建工作中,我们经常能够看到或听到“党建引领”这样的表述和用语。不知道从什么时候开始“党建引领”好像成为了基层党建工作中人人可用、家家可用、随时可用、随处可用、拿来即用的“万金油”和“口头禅”。…
破除推诿扯皮顽疾 基层工作中存在不少“疑难杂症”,其中部门与部门之间、同事与同事之间、上级与下级之间推诿扯皮的现象时有发生,相互推诿不但影响基层团结,导致人与人的不信任,还违背了党的群众路线。基层干部肩负着基层发展的重任,只有做到不怕不躲、迎难而上,才能践行全心全意为人民服务的宗旨。…
切莫让典型引路“不典型” 当前,各级各部门通过开现场会、观摩会大力推行典型引路法,营造比学赶超的良好氛围。然而,典型引路法的推行绝不能简单地停留在“开会”上,或是将常规做法在文字上“下功夫”,强行“典型化”,让典型引路“不典型”,而是要精准选树典型,切实通过典型引路、先锋开路,把“一花独放”转变为“百花齐放”。…
年轻干部要涵养“三力”过“三关” 近日,云南省委、省政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,在全省各级干部中大力推进作风革命、效能革命,在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,想要真正接好班、担好担子,就要在工作和生活中转变作风,提升效能,涵养政治力、学习力、意志力,过好“政治关”“本领关”“担当关”,努力在岗位上汲取养分,锻炼能力,成长自己。…
莫让督查走了形式 督查是对当前重点工作开展情况进行全面了解、科学评估的一项实效性、系统性较强的工作,以便于领导对下步工作的精准决策,但如果重点不突出、深入不彻底,发现问题不精准,只会导致督查走了形式,达不到推动工作的目的。 督查要重点突出,切忌“囫囵吞枣”。…
汇报材料岂容“注水” 在工作当中,出于及时总结工作成效、推动下一步工作开展的需要,经常需要撰写汇报材料。但笔者发现,有部分同志在撰写汇报材料时,却总是喜欢用大话、空话、套话,“站位足够高,领导亲自抓”“组织有保障”……现实中,类似的汇报材料可谓比比皆是;还有些则喜欢“故作高深”,故意使用一些晦涩难懂的词汇,看上去“很高级”,但实则空洞无物,毫无针对性可言。…