青年有理想，国家有希望，民族就有力量。青年干部是推动经济社会发展的重要力量和后备主力，是共产主义事业的接班人。站在历史的新起点，面对新形势、新任务，作为青年干部，要勇于接过时代的“接力棒”，做不负党的栽培、不负人民信任的“答卷人”。作为新时代的青年干部应当“动”“静”兼备，做适应新时代要求的优秀青年干部。

青年干部进入基层“大熔炉”中要多做事，正所谓“刀在石上磨，人在事上练”。眼里要看得见活，从小事做起，不急于求成，切勿眼高手低。不但要瞄准分内事认真做，分外事也要热心做，在做事中掌握真本领，成为基层繁忙中的“活力者”。“学历高”并不等于“能力好”，青年干部要会做事。俗话说“软肩膀挑不起硬担子”，这就要求青年干部争当“斜杆青年”，在工作生活中扑下身子沉下心、心无旁骛钻业务，掌握做事本领，成为行家里手，提升解决实际问题的“七种能力”。只有“技能点满”，强化谋事本领，工作质量才能更加“过硬”。

“文经我手无差错，事交我办请放心”，青年干部要做好事。多做事是本职，做不好是失职，做好事是本事。世上万事就需“认真”二字，认准就要干，要干就干好；从最细微处做起，从最基本的工作干起，在学思践悟中练就扎实的业务基本功，坚持品牌化打造工作。“无差错”是一种能力和本事，“请放心”是一种态度和决心。要学得真本事、提升全能力，做一个有责任心的“靠谱”青年干部。

“静”需要“脑勤”，勤学习，善总结、能创新。作为青年干部，不缺学历、不缺专业知识，缺乏理论修养、缺乏实践经历。这要求青年干部勤学习，系统性地学习党的历史、理论，深刻把握重要思想和精神实质，理解各种理论品质，从中汲取养分，提高自我思想素质。同时结合工作实际，加强与业务相关的理论知识学习，提高专业素养和业务工作水平。

同时要求我们善总结，“上面千条线，下面一根针。”基层工作纷繁复杂，处于落实上级党委和政府工作部署的第一线，条件艰苦，任务繁重。这就要求我们养成善于总结的好习惯，提高理性思维能力。“吾日三省吾身”，省察自身不足，反思工作瑕疵，总结有益经验，虚心听取意见建议。在不断总结反思中，积累和丰富基层工作经验，更好地为广大群众服务。

还要求我们能创新。创新是民族进步的灵魂，基层工作不是做数学题目，照搬公式，一旦遇到实际问题，就极易陷入“老办法不管用、新办法不会用”的窘境。创新不是“闭门造车”也不是“抠脑袋”，需要总结借鉴前辈学者的理论经验，才能实现“0”到“1”的突破。青年干部要主动研究工作的新特点、新规律，积极谋划新思路、新方法，克服按“惯例”办事、按部就班的经验主义做法，灵活运“用”科学理论和典型先进案例，制定适合自身的工作方案，寻求最佳的解题方法。从不断地实践中“练”就解决难题的能力，做到融会贯通，举一反三，碰到问题才能迎难而上，游刃有余。

“一语不能践，万卷徒空虚”，青年干部要以“钉子精神”狠抓“动”“静”，充满责任心地工作，充分发挥自身潜能，努力创造出经得起实践、历史、人民检验的成绩，让自己的青春在时间的刻度下散发出别样的光彩。（何钰）

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