讓黨建引領在人才工作中真正發揮作用 作為以農業生產為主要經濟來源的鄉鎮來說,農業人才的示范作用,很大程度上決定了農村經濟收入的高低。盤活農村技術人才,大力整合農業資源,調動群眾積極性,探索農村經濟新模式,可以增加資源的利用效率,實現農村經濟的發展。…
基層干部也要學出境界來 在我們身邊有這樣一種黨員干部,他們雖然深處基層,但是黨的理論政策學習抓得緊。無論讀書看報聽新聞,還是在學習平台上學習、“打卡”,都持之以恆樂在其中。…
莫讓“假積極”傷了真努力 在干部提拔任用中有種現象:有的干部風風火火、“曝光率”高,好像整天忙得團團轉,提拔重用后,同事和群眾並不認可﹔有的干部不“顯山露水”,卻有踏實肯干的良好口碑,時間長了沒變動,許多人會為他抱不平,說可惜了、不公平。 其實,有些干部“風風火火、事不過夜”,可能是“假積極”﹔有些同志平時不怎麼出彩的,有可能在真努力。…
鄉村振興要善做產業發展“加減乘除”法 產業振興是鄉村振興戰略的基礎,一頭連著農民群眾的“錢袋子”,一頭連著鄉村振興的動力后勁。在盤活鄉村振興“全盤棋”中,要善做“加減乘除”法,下好產業振興“先手棋”,推動農業強農村美農民富。…
選調生要轉換角色汲取“泥土能量” 時下,2022屆的選調生已陸續奔赴基層一線,到黨和人民最需要的地方施展拳腳和抱負。作為選調生,當以青春腳步丈量基層熱土,真心體會百姓喜憂,積攢力量、克服難關、行而不輟,在基層歷練中茁壯成長。…
黨員干部要樹牢勤儉作風 勤儉節約是中華民族的傳統美德,也是我們踐行社會主義核心價值觀的生動體現,更是我們黨一以貫之的優良作風。新時代黨員干部要始終以勤儉節約、艱苦朴素的良好作風推動社會主義現代化建設,將勤儉節約內化於心、外化於行、固化於制,推動全社會形成厲行節約、反對浪費的文明新風。…
讓“敢闖”的民營企業充分涌現 民營經濟突破了千億元的關口,外資百家公司突破了十億元……這些醒目的數據反映了去年雲南省民營經濟的發展狀況。這是一份攻堅克難、振奮人心、來之不易的成績,百家民營企業進入市場,闖出了效益。…
堅定文化自信 推進共同富裕 共同富裕是人類社會文明新形態,其內容涵蓋了在物質生活條件的改善的同時,精神生活的不斷豐富和發展。筆者認為,對於多民族的雲南省來說,要實現共同富裕,有且必須堅定文化自信,加快和推進民族文化強省建設,在抓好人民群眾鼓起“錢袋子”的同時,須臾不忘富“腦瓜子”工作,必須兩手抓、兩手硬,最終實現物質和精神共同富裕。…
勤耕清廉之田 永葆公仆本色 為政清廉才能取信於民,秉公用權才能贏得人心。作為一名黨員干部,要時刻保持為民務實清廉的政治本色,敢於與腐敗現象和特權思想做斗爭,清白為官、干淨做事、老實做人。…
篤定初心使命 激揚奮進精神 黨史學習教育開展以來,通過認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動,筆者進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。使筆者思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態受到了一次觸動,進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。…
提升“擔當值”需打好“真”字“組合拳” 為進一步提升全面發展的能力,黨員干部的交流、提拔,挂職、跟班等機制逐漸健全,黨員干部要下真功“融”、出真招“學”、謀實效“真”,切實增強“擔當值”。 下真功“融”。…
讓“三清”成為工作常態 作為和群眾直接打交道的基層干部,想要在“一針穿千線”的基層工作中有所作為,就必須樹立“馬上就辦、辦就辦好”的理念,始終堅持工作“天天有進度、周周見實效、月月有突破”,真正把“日清、周清、月清”作為一種常態,不拖拉、不觀望、不推卸,確保工作取得實實在在的成效。 “日清”,工作有進度。…
提升領導干部人格魅力 領導干部人格魅力是領導干部自身的性格、氣質所產生的影響力和“氣場”,作為一個領導干部決不能把“官位”當作炫耀的資本,更不能當作以權謀私的手段。隻有把“官位”當作為人民服務的平台,把權力當作為人民服務的責任,才能通過崗位本身賦予的權威,對社會群體產生強大的感召力和影響力。…
青年干部應多彰顯“為人民服務”擔當 央視近日播出《功勛閃耀新時代》時政專題片,講述功勛人物故事,禮贊功勛人物品格,號召廣大青年干部生逢盛世、肩負使命。在今后謀劃推進工作中,一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持以人民為中心的發展思想,在新的趕考路上書寫不懈奮斗的華彩篇章。…
做“稻穗”式干部 金秋時節,稻谷飄香,在阡陌縱橫的農村大地上到處都是金色的破浪,沉甸甸的稻穗迎風搖曳,訴說著豐收的喜悅。黨員干部當做一株彎腰稻穗,“低下頭”傾聽群眾呼聲,“彎下腰”了解群眾疾苦,“俯下身”解決群眾困難,接得了地氣、經得住風雨、彎得下腰身,爭做群眾滿意的好干部。…
基層干部的知與行 “計生、民政、醫保、社保,樣樣少不了,還有組織、黨建、宣傳這‘三寶’”。基層工作千累萬累、千難萬難,但基層干部要時刻保持“滿電狀態”,擰緊“責任螺絲”,把問題想在前面、功夫用在平時。…
做新時代基層“實干家” 作為新時代的青年干部,要用堅實的腳步丈量基層大地,用滾燙的汗水浸潤基層沃土,牢固樹立扎根基層實干、奉獻青春有責的意識,到基層和群眾中去建功立業,讓青春之花綻放在祖國最需要的地方,書寫更加光輝燦爛的人生。 越是基層,越要提升思想認識的高度。…
當好鄉村振興的“施工員” 全面推進鄉村振興戰略部署是當前的重點工作,事關群眾的利益和福祉。廣大黨員干部,尤其是在鄉村一線的黨員干部,理應發揮模范帶頭作用,增強責任擔當意識,提升履職盡責能力,當好鄉村振興的“施工員”,為鄉村振興的深入推進注入力量。…
以廉政家訪助推廉潔家風 了解干部的清正廉潔,不但要看干部的一時一事,還要看干部的全部歷史和全部工作﹔不但要看干部的一人一行,還要看干部的親屬及平時表現,從干部成長歷程和干部的身邊人中捕捉廉潔自律的風險點。實行干部的廉政家訪,對了解干部台上台下、人前人后、八小時內外的立體表現有著舉足輕重的作用,達到了既送政治關懷又送廉政提醒的目的,可從源頭上防范廉政風險,促進領導干部家風建設。…
爭當干事創業的“主力軍” 新時代的青年干部,隻有政治過硬,才能做擔當盡責、干事創業的主力軍。講政治是第一位的,青年干部要牢固樹立正確的權力觀、政績觀,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實把維護黨中央權威和集中統一領導落實到日常工作的各領域和全過程,轉化為推動經濟社會高質量發展的內生動力和行動自覺。…
青年干部如何才能更好地挂職鍛煉 挂職鍛煉是促進干部健康成長和提升綜合素質中有著重要地位和作用。對於干部來說,挂職鍛煉是最快時間提高自己綜合能力的路徑,同時也是組織提前對一位干部能否擔任領導干部的一種考驗。…
年輕干部當筑牢拒腐防變思想防線 近年來,干部腐敗呈現低齡化趨勢,不少90后年輕干部以身試法,墜入違法犯罪的深淵。這些典型案例中違紀違法的年輕干部在空虛的精神世界中盲目追求奢靡享樂,在理想信念的缺失中一步步走入精心的圍獵,最終導致紀法底線失守。…
用好“三個加法”助力鄉村振興 當前,我國正處於鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵時期,要用好“三個加法”,為鄉村振興助力增效。 “走出去+引進來”,致富思路活起來。…