簡辦紅白喜事，以移風易俗促農村疫情防控 日前，國家衛健委發布了農村地區新冠肺炎疫情防控提示，倡導農村地區紅白喜事簡辦。眼下正值冬季疫情多發期，加之春節將至，外出務工人員陸續返鄉，農村地區各類紅白喜事、宴請活動逐漸增多。…
朱紅霞|雲嶺時評
筑牢底線要敢於“拔刀亮劍” 把握風險走向是謀求戰略主動的關鍵，風險即底線也是尺度。新時代的黨員干部們，行使著黨和人民賦予的權力，更要樹立底線思維，什麼該干什麼不該干，自己心裡一定要有明確的定數，唯有如此，才能手握權力，行穩致遠。…
朱紅霞|雲嶺時評警惕遁入“庸才沉澱區” 有學者指出，“庸才沉澱區”是指在同一個單位或者崗位工作時間很長，但是，敬業度又特別低的區間范圍。唐太宗曾說“為政之要，唯在得人，用非其才，必難治理”，可見人才對於一個地區一個國家發展極其重要。…
雲嶺時評|朱紅霞干事創業要胸中“有思路”手中“有辦法” 新時代干事創業，不僅需要政治過硬，也需要本領高強。困難無處不在、無時不在，隻有胸中“有思路”手中“有辦法”才能不斷提高自身素質和工作能力，不斷提升服務質量和水平。…
朱紅霞|雲嶺時評破除“打招呼辦事”的怪圈 近日，“大連盧書記”事件沖上熱搜，一名女子無視防疫志願者登記身份証的要求，打電話給社區盧書記，讓后者在電話裡命令志願者讓她通行。在疫情防控的緊要關頭，這則不遵守防疫規則的新聞迅速引發全國關注。…
雲嶺時評|朱紅霞“夾生干部”當不得 近日，“夾生干部”一詞引起了筆者的注意。“夾生干部”是指一些干部對分管業務不熟悉、對最新政策一知半解、分內事辦不明白、簡單事情復雜化、好事辦得不像樣、其他的事更是稀裡糊涂，類似於“夾生飯”。…
朱紅霞|雲嶺時評做“白富美”式的優秀黨員 “白富美”是我們經常提到的網絡形容詞，多用於形容皮膚白皙、經濟富足、容貌美麗的女性。作為黨員中的“白富美”，筆者認為，應該為清正廉潔、知識淵博、勤政為民的優秀共產黨員。…
雲嶺時評|朱紅霞走訪慰問既要“慰問”也要“走訪” 近日，中央組織部劃撥1.97億元，用於2021年元旦春節期間開展走訪慰問活動。這體現了黨和國家對困難黨員和老黨員的關懷，也是黨內互助的一種有效舉措。…
朱紅霞|雲嶺時評奏好社區“兩委”換屆“選舉進行曲” 2021年初，社區“兩委”換屆選舉有序進行，在各級黨組織的指導和黨員同志的配合下，各社區黨組織換屆“選舉進行曲”的第一部分已接近尾聲。“選舉進行曲”的第二部分即將開始，社區居民委員會換屆工作已經在准備階段。…
朱紅霞|雲嶺時評"六個強化"做好村（社區）"兩委"換屆工作 當前，雲南省村（社區）“兩委”換屆工作正在如火如荼地進行中，如何確保高質量、高標准做好村“兩委”換屆選舉工作？筆者認為，要不折不扣落實政策要求，堅持正確導向，從實際出發，認真打算、認真謀劃、認真部署，積極採取有效措施，才能確保各項部署落實到位，深入扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，高質量推行“一肩挑”。 強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。…
雲嶺時評|朱紅霞紀律為先書寫新篇章 “十四五”是我國向社會主義現代化國家轉型的重要階段。回望“十三五”，全面深化改革取得重大突破，全面依法治國取得重大進展，全面從嚴治黨取得重大成果，國家治理體系和治理能力現代化加快推進……無不讓國人為之振奮！但仍需清醒地看到，發展過程中還面臨著諸多危機和困難。…
朱紅霞|雲嶺時評好學上進是干部成長的根本遵循 “信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”是好干部的標准，是選拔任用干部的用人導向，是新時期干部的實踐准則和奮斗方向。我們在日常工作、生活中，不難發現好干部成長進步的過程中很明顯的特質就是好學上進，而且把好學上進的特質始終如一的遵循下去、堅持下去、保持下去。…
雲嶺時評|朱紅霞“三板斧”開好述職評議會 又到年終歲末，各級黨組織紛紛迎來黨建述職評議這一“年終大考”。開展黨建述職評議，是貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求的重要舉措，是落實基層黨建責任的有效抓手。…
朱紅霞|雲嶺時評組織生活會要有“辣味” 2020年剛剛過去，各基層黨組織正籌備開展本年度組織生活會。筆者認為，組織生活會要敢於批評與自我批評有“辣味”，緊盯不足拿出“實招”，才能改善工作作風，推動工作開展。…
雲嶺時評|朱紅霞組工干部要做換屆“先行者” 2021年是縣鄉村集中換屆之年，作為換屆工作的直接參與者、前線指揮者、具體執行者，組工干部必須在“思想認識、業務提升、找准問題”上爭做換屆“先行者”，為圓滿完成換屆任務打牢堅實基礎。 牢記使命，在思想認識上先行。…
朱紅霞|雲嶺時評干部請遠離網絡不良嗜好 網絡與智能手機有機結合，給我們的生活、工作帶來了很大的便利，改變了我們很多固有的生活習慣和生活理念。過去我們把沉迷於網絡的叫做“網虫”，現在叫做“低頭族”，這都是對痴迷網絡者的稱謂，是貶義詞。…
雲嶺時評|朱紅霞村兩委換屆需鬆、緊結合 當前，村（社區）兩委換屆工作正有序進行。為扎實做好這一基層組織建設的“重頭戲”，確保換屆工作順利進行、圓滿成功，各級黨組織要把好鬆緊關，把群眾期望的、組織信任的人推選出來。…
朱紅霞|雲嶺時評莫讓“數字生活”成為老年人的“數字鴻溝” 前段時間，一條湖北宜昌老人獨自冒雨交醫保，因窗口拒收現金老人滿臉無助的視頻在各大媒體上廣泛轉載，視頻中的工作人員明確告訴老人：“不收現金，要麼讓親戚來交，要麼自己從手機上支付。” 近年來，智能時代讓老年人“舉步維艱”的事件不勝枚舉，如老人因未出示健康碼而被地鐵公交拒載、老人因不會網上買票回不了家、94歲老人被抱起來去辦理人臉識別……面對智能化的時代，老年人臉上剩下的隻有辛酸與無助。…
雲嶺時評|朱紅霞謹防換屆后村干部離任交接流於形式 2021年村（社區）換屆選舉工作已經拉開了帷幕。換屆后，做好交接工作，實現前后任村干部工作的有效銜接和平穩過渡，是換屆選舉干部工作中一個不可忽視的重要環節。…
雲嶺時評|朱紅霞讓文明跟上技術的腳步 當前，數字經濟蓬勃發展，人工智能應用場景創新日新月異，智能化貫穿於我們生活中的方方面面。一時間，網絡購物、移動支付、人臉識別成為人們生活的標配，然而，一些老年人因為不會使用智能手機，給生活和出行帶來了不便。…
朱紅霞|雲嶺時評持續發力譜寫脫貧攻堅“鞏固篇” 當前，我國832個貧困縣全部脫貧，成績來之不易，越是取得勝利，越需戒驕戒躁。各級黨員干部要保持頭腦清醒，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。…
朱紅霞|雲嶺時評做好新時代的劃槳人 近日，中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務員”評選結果，有32名同志被確定為“最美公務員”。他們都是在平常工作上不平凡的實干家，以擔當作為踐行“兩個維護”，以服務人民展現公仆情懷，整個身心奉獻給事業，他們的精神值得我們致敬，更值得我們學習。…
雲嶺時評|朱紅霞在堅定文化自信中涵養政德 優秀的傳統文化蘊含著豐富的思想觀念、人文精神和道德規范，也成為涵養干部為政之德的重要源泉。作為新時代的黨員干部，要自覺地從中華優秀傳統文化中汲取思想精華和道德精髓，堅定文化自信，用優秀傳統文化涵養政德，以政德的力量去引領社會道德風尚，去贏得人心、贏得事業成就，在發展的道路上積極貢獻力量。…
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看雲南
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