“為官避事平生恥。” 當前，改革發展穩定任務艱巨繁重，各領域各環節仍存亟待破解的堵點難點。倘若干部因懼險畏難、畏首畏尾，矛盾問題必將積重難返，甚至誘發系統性風險﹔反之，若主動擔當、善作善成，即便干事創業途中偶有失誤，終能換來發展提質、民生向好的良好局面。必須堅持以正確政績觀為根本指引，切實破除“洗碗越多，摔碗越多”的困境，在擔當實干中交出經得起歷史、實踐和人民檢驗的優異答卷。

堅持正本清源，牢固樹立“為民造福”的政績觀。 衡量政績的根本標尺，不在於個人仕途是否平穩，而在於群眾獲得感、幸福感、安全感是否實質性提升﹔不在於追求工作“零瑕疵”，而在於破解改革發展難題的實際成效。回望焦裕祿同志在蘭考治理“三害”的歲月，他本可安穩履職，卻毅然選擇“生也沙丘，死也沙丘”的奮斗之路。探索治理路徑中遭遇的挫折與試錯成本，最終換來了蘭考百姓長久的溫飽安寧。這正是共產黨人“不計個人進退得失，但求一方百姓安康”正確政績觀的生動寫照。

強化制度護航，健全科學完備的容錯糾錯機制。 “洗碗效應”長期存在且難以根治，根源在於正向激勵與容錯保護機制尚不健全。要細化制度規定，精准區分“因公失誤”與“謀私違規”的邊界，明確容錯免責與嚴肅追責的具體情形。對改革創新、攻堅克難中非主觀故意、未謀私利產生的失誤，依規予以容錯﹔對敷衍塞責、推諉扯皮、懶政怠政等不作為行為，堅決從嚴追責。持續優化考核評價體系，為敢干事、干實事的干部留足容錯空間，從制度層面為實干者撐腰、為探索者護航，助力干部卸下思想包袱、輕裝上陣。

樹立鮮明導向，營造實干擔當的良好政治生態。 大力宣傳屢經挫折而實績突出的改革實干典型，為敢於擔當、務實肯干的干部撐腰鼓勁，引導黨員干部理性看待改革創新中的探索成本。同時，引導全社會清晰區分干部創新探索中的無意失誤與消極懈怠、失職瀆職造成的損失，厘清二者本質差異。唯有讓“主動洗碗”成為集體共識而非個人顧慮，讓“多干實干”成為價值追求而非心理負擔，廣大黨員干部方能徹底放下思想包袱、大膽履職作為，在攻堅克難中掃清發展阻礙，在破解難題中夯實民生根基。（黨宗耀）

來源：祿勸縣紀委監委