6月30日，五華區舉行快遞物流行業黨委成立暨“紅潤五華·新新向融”新業態新就業群體黨建品牌發布儀式。區委常委、區委組織部部長殷紹強介紹，五華區創新以“六個一”舉措打造“紅潤五華·新新向融”新業態新就業群體黨建品牌，為新業態健康發展提供堅強保証，加強新就業群體的團結凝聚，推進新業態新就業群體助力基層治理體系和治理能力現代化。

姚麗芳、何雍明等參加儀式。

健全一套工作機制

建立健全區—街道—社區三級行業黨建責任體系﹔深化聯合工會、區域化團建聯盟、聯合婦聯等區域性群團組織建設，建立黨群共推機制﹔組織新就業群體開展“青春聯誼”“集體生日”等活動，建立活動牽引機制，帶動新業態行業服務質量提升。

成立一批黨群組織

在行業總部、分支企業、快遞站點等成立了一批黨群組織，讓新就業群體在春城找到“家”的溫馨。其中，以電子商務、快遞等6大類經營業務的1383家企業為重點，統籌工會、社保、街道社區等人員力量，全覆蓋開展摸底排查，對其中149家正常經營的新業態企業，統籌推進黨的組織和工作覆蓋。同步摸排832名快遞從業人員、1700余名外賣送餐員信息，為指導購買職工社會保險、做好精准服務打牢基礎。在全省首家成立新就業形態勞動者工會聯合會，在快遞、外賣、網約車行業建會119家，吸納會員946人，不斷健全行業的組織體系。

組建一批服務隊伍

五華區組建了康乃馨社保服務先鋒隊、“五華職工新力量”網約車志願服務隊伍、“五華紅色小哥”騎手志願服務隊伍。更好地把政務服務送進新業態企業，把行業服務送給居民群眾，凝聚新興力量融入城市基層治理。

共享一批服務陣地

打造一批新就業群體工作、休息、學習之“家”。例如：統籌全區10個街道、95個社區和8個行業領域黨群服務中心，全面向新業態企業、新就業群體開放，為大家提供政務、黨務等服務場地。將分布在企業、商圈等領域的38個職工驛站、“青·蜂”心驛站等群團組織陣地，以及分步在街面的13個郵政快遞站點、網點，配備滿足臨時歇腳、上網、飲水、手機充電、應急醫療等基礎服務的資源，提升打造為“紅色小哥之家”，進一步擴大新就業群體服務陣地密度，整合群團陣地。

落實一批優惠政策

為企業解析國家稅法政策“退、免、減、緩”等實際優惠，緩解新業態企業經營壓力，全力當好服務企業“店小二”，減稅降費送舒心。推動全區快遞員優先參加單工傷保險，有效保障新就業群體職工權益，做到工傷參保送安心、節日慰問送暖心。今年以來，累計慰問400余人次，發放了價值10萬余元的慰問品和慰問金，組織體檢200余人次，金額累計達6萬元。

共創一批治理亮點

賦予騎手“移動網格員”職能，構建騎手與社區、網格之間的信息直報反饋平台，鼓勵騎手在走街串巷中第一時間反饋城市管理漏洞、社情民意，並力所能及的協助解決問題，進一步擴充城市末端“感知細胞”，延伸基層治理觸角，發揮“治理支點”功能。（五華區融媒體中心 方玲娜）

來源：昆明五華發布

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