6月23日，中國銅業召開第三次產業工人隊伍建設改革推進會，總結2020年第二次產改推進會以來的工作成效，部署中國銅業產改“十四五”時期重點任務，持續推進中國銅業產業工人隊伍建設改革各項工作走深走實。

會議闡述了推進產改工作的重要意義，肯定了中國銅業產改工作取得的階段性成效，指出了存在問題，安排部署了下一步產改重點工作。

會議強調，“十四五”時期，是中國銅業產業工人隊伍建設改革的重要時期。各單位要堅決完成中國銅業黨委制定的產改“十四五”時期41項重點任務，把推進產業工人隊伍建設改革工作作為一項長期的重要政治任務、關鍵考核任務抓緊抓實抓好。一要健全協同推進產改的工作格局。各單位要不斷完善產改領導機構，將產改工作納入各級黨政工作全局進行通盤考慮和部署，形成齊抓共推的整體合力。二要充分發揮實體企業的示范作用。構建以全國級省級改革試點為標杆、公司級示范點為帶動、單位級示范點為支撐的改革示范體系，打造一批可學、可推廣的“樣板”，推動公司產改向縱深發展、向全域推進。三要嚴格實施任務落實的考核。各單位產改領導機構要嚴格責任體系、時間節點和量化目標各項要求，加大評價和監督力度，嚴格按照公司發布的產改“十四五”重點任務清單所分配的任務要求，督促各項任務高效落實。（伍玉靜）

分享讓更多人看到