雲南騰沖：換屆業務培訓送到“家”

深冬時節，再次降溫讓雲南騰沖的村庄也變得清冷了不少，荷花鎮汪李社區村委會內卻異常熱鬧，全鎮領導班子成員及10個社區30余名換屆業務員齊聚這裡，正在認真享用一場難得的“業務大餐”。

當天，負責指導荷花鎮村（社區）“兩委”換屆的騰沖市換屆工作第四指導組、市換屆辦工作人員等來到荷花鎮汪李社區，為高質量、高標准完成換屆選舉工作帶來“秘方”。

騰沖市換屆辦工作人員到達社區后迅速進入工作狀態，對汪李社區黨組織、村民委員會換屆選舉檔案台賬進行認真細致地檢查，一一指出檔案中存在的錯誤和問題，就如何收集、整理、歸檔換屆資料，如何規范，記實、記真、記完整各項會議記錄等內容進行講解和示范，各社區業務員們聽得認真，記得仔細，並針對所在社區的情況提出問題，認真聽取換屆辦同志的解答。

“非常感謝市換屆辦的工作人員親自到社區給我們做現場指導，檔案上的好多細節如果不提，還真看不出來，回去后一定整改到位﹔今天我重新認識到換屆選舉的嚴謹性，每一步工作，必須繃緊神經過細過實，容不得半點馬虎。”前來聽講的荷花鎮肖庄社區一名業務員感慨頗深。

“今天查看的是汪李社區的檔案，他們存在的一些問題也可能是其他社區存在的共性問題，請大家積極消化培訓內容，回去后對檔案再做梳理，修整補齊。”業務指導培訓會上，市換屆辦相關業務人員對檔案查看情況進行了反饋﹔就村民委員會換屆選舉工作步驟、程序及注意事項進行詳細講解，特別對村委會換屆選舉中的兩委聯席會議、村民代表大會、選民登記、提名、委托投票、村民代表中婦女比例等工作細節重點進行了強調和要求。

“要把責任進一步壓實，鄉鎮（街道）主要負責人負總責，班子成員對挂鉤指導的社區做到守土有責、守土盡責、守土擔責，對下一步換屆選舉工作做好選情分析，分析研判到位，一定要選好鄉村振興帶頭人……”每到一個鄉鎮（街道），帶隊的領導都及時將市級對換屆工作的最新指示和要求傳達到位，並結合各鄉鎮（街道）實際提出要求和指導性意見。第四指導組組織長從“思想認識再提高、業務學習再加強、方法技巧再優化、換屆紀律再過細、宣傳氛圍再濃厚”六個方面再作強調，確保換屆選舉的透明度、群眾的參與度、選人用人的精准度及群眾的滿意度。

據悉，1月19日至21日，由騰沖市換屆辦牽頭，負責換屆工作的相關領導帶隊，由市級換屆工作指導組、換屆辦業務人員組成3個業務指導組（每組指導6個鄉鎮），用3天的時間完成了全市18個鄉鎮（街道）的部分村（社區）“兩委”換屆檔案抽樣檢查和業務指導培訓，做好了市級主責部門靠前指揮，責任細化到人，業務指導到“家”，為村（社區）“兩委”換屆選舉工作依法依規、高質量有序推進提供保障。

一名鄉鎮主要負責人認為，此次換屆業務指導到鄉鎮，對接下來開展的工作有很強的指導性、實用性和針對性，培訓后，大家對換屆的流程更加清楚，更加明白，為順利推進村（社區）“兩委”換屆工作、做好檔案資料收集整理奠定了堅實的基礎，也看到了騰沖換屆指導工作的“成色”。（尹曉東）