騰沖八零后夫妻把電子廠開到了家門口

一對八零后夫妻出門打工幾年，去年返鄉后干了一件新鮮事——在騰沖市蒲川鄉漢壩寨創建了一家電子元件加工廠。夫妻倆各展所長，懂技術的主管生產，懂市場的負責跑業務，珠聯璧合，使電子加工廠快速步入正軌，為當地剩余勞動力提供了就近就業的新渠道。

這對夫妻男的叫魯剛勝，38歲﹔女的叫朱春華，35歲。2011年兩人一起到廣東惠州一電子有限公司打工，丈夫在公司業務部工作，妻子在生產車間擔任小組長。在廣東收入雖然高，但開支也大，特別是孩子過去讀書費用太高。

魯剛勝是獨子，家裡有67歲的父母和14歲、10歲的兒子需要照顧。看到身邊很多人都抓住東部產業轉移的機會回鄉辦廠獲得成功，夫妻倆2019年8月也回家搞起了加工。

最初先是在家裡嘗試，慢慢吸引了十多人來打工，加工規模也越來越大。今年，在鄉村的支持下，夫妻倆投資65萬在自家空地上建設了廠房，購置了30台設備，順利地注冊成立了電子元件加工廠。加工廠跟廣東惠州的供應商某電子有限公司簽訂合作協議，按訂單生產，原材料由對方免費提供，交貨后對方按期支付代工費。

談到工廠運作情況，魯剛勝介紹，電子廠加工的產品是電腦、電視、冰箱、電飯煲等大多數電器電源開關上的高頻變壓器，加工過程無污水無廢氣無廢料，對人體無害，對環境無污染。現在做的產品一共有六道工序，每個工人做一道工序流水線加工，不費力，無文憑要求，打工門檻低，普通婦女培訓一個星期即可上崗，一個月就能熟練。

夫妻兩的公司現有16名工人，每天生產量五、六千個，目前共加工了50萬個高頻變壓器，總收入約30萬，其中約一半用於發工資。工人每天上班八小時，三餐免費吃，住宿也免費，計件支付工資，每月最后一天按時發放，有保底，熟練工每天收入80至100元。

工人中有兩個是建檔立卡戶，曹明妹就是其中的一位。她說：“我們村有一個人把工廠招工的信息發在群裡，我就過來試試，三天就學會了，現在工作了兩個月，每個月的工資1600元左右。老板對我們都像兄弟姐妹一樣，叫我們以家庭為主。我們在照顧家庭的情況下，還能有一份工作做，有一份收入來補貼家庭，我覺得很好。”

“我有一個三歲的兒子和一個五歲半的女兒，愛人做點小生意，父母在地裡種植洋石榴，我去年11月來打工，每月收入1600元左右，因為家離電子廠很近，我可以邊上班邊與父母輪流照顧孩子和做家務，增收而不影響家庭， 我很滿意。”從團田嫁到本寨的傣族工人白家翠撫摸著兩個孩子笑呵呵地告訴記者。她同時坦言，來打工初期有點不習慣，弄得腰酸背痛，適應后就輕鬆了。

愛笑的趙家會是一個熟練工，她說：“我是去年10月份就來上班了。開始學有點緊張，覺得很難，兩三天以后就可以了。現在我每月的收入在1800到2200之間。因為我的孩子小，不能外出打工，現在家門口就有工廠上班，家裡面有事，都可以請假回去處理好再回廠，非常方便照顧家庭和小孩，我蠻喜歡這份工作，想繼續做下去。”

在談到創業動機和公司的下步打算時，魯剛勝說：“在家創業雖然目前收入低些，但便於照顧家庭，事業還有很大的發展空間，還能帶動鄉親們增收致富，我非常樂意。這幾年騰沖物流條件大為改善，我們加工的原材料和產品往返很方便，費用也能承受。電子加工市場好潛力大，由於我們嚴把品質檢驗關，客戶非常放心我們做的產品，我的訂單也穩定訂單量也大，現在有很多客戶都聯系我們代加工。我准備找新址擴建廠房，提高產量，但當前最大的困難是因為認知問題和受疫情影響造成招工難，公司也缺乏活動資金。”

“蒲川鄉基礎比較薄弱，群眾多數收入主要靠外出打工。今年疫情發生后，外出務工也受到了一些影響。在落實騰沖市委政府的六穩六保過程中，我們發現外出務工有基礎有技術的人才，就及時做工作動員他們返鄉來創業。我們多次到魯剛勝家，引導其建廠，並支持了2萬元資金。他的廠技術要求不高，非常適合剩余勞動力在家門口就業。”針對魯剛勝的困難，蒲川鄉黨委書記段其孝表示，下一步鄉黨委政府將在鞏固傳統產業的基礎上，加大對新產業的扶持力度，建設標准化廠房，落實相關就業政策，在貸款扶持等方面給予支持，使企業生產規范化。“在用工上，我們將加大宣傳培訓力度，優先安排全鄉建檔立卡貧困戶，動員組織更多的群眾就近就業，解決用工難題使企業健康發展，同時保障群眾就業，拓寬增收渠道，助推脫貧攻堅，實現鄉村振興。”

“有了創業的基礎條件和好的政策，又有各級黨委政府和相關部門的大力支持，我們有信心把企業做大做強。”家鄉優越的創業環境，讓魯剛勝、朱春華如沐春風。（劉正凡）