近年來，臨滄市雙江拉祜族佤族布朗族傣族自治縣聚焦高質量發展，不斷創新人才工作舉措，通過精准引才、悉心育才、高效用才、暖心留才，暢通人才發展“中梗阻”，全縣人才工作環境、發展環境得到持續鞏固和優化。

廣開門路，暢通精准引才“快車道”。堅持黨管人才，實施“一把手”抓“第一資源”工程。壓實人才工作領導小組成員單位責任，實現一體化推進。出台新政策，優化全縣人才工作頂層設計，設立人才工作專項經費，為人才發展提供“一攬子”支持。採取挂職引才、項目引才、顧問指導等方式，柔性引進教育、衛生人才31名，剛性引進衛生、融媒體人才9名。深入實施“名醫名科”工程，全縣11個科室加入專科聯盟，建立了19個醫療專家工作站，累計引進上海十院幫扶醫生24批120人。

創新思路，暢通悉心育才“高速道”。鼓勵機關事業人員、高校畢業生、退役軍人、青年農民等在實踐一線中挑大梁、當主角。利用茶產業、中藥材產業等有利因素，有針對性開展農村實用人才、干部教育、鄉村振興和招商引資等專題培訓﹔同時，完善人才梯隊培養機制，優化人才隊伍結構。2023年，培育孵化茶產業技術人才170人，獲新認定科技特派員10人、獲選派科技副總及企業科技特派員4人，入選“雲嶺最美科技人”“鄉村名師工匠”“知識產權實務人才”1人，入選省“兩類”人才1人。

開辟新路，暢通高效用才“專用道”。開展“雙招雙引”，以項目聚人才、以人才帶項目。率先在上海授牌成立“愛雙江·招才引智·上海聯絡處”，吸引優質資源、人才、項目匯聚雙江。深化同省內外科研院校、醫院、企業開展多領域、深層次合作，與國內1家研究所、4所高校、1家醫院和3家重點企業簽訂16個合作協議，促進人才雙向流動、互助共享。依托雙江縣“三茶統籌”研究院，開通“中國雙江冰島茶薈”直播平台，全方位宣傳推廣茶文化、茶科技、茶產業，打通產學研創新鏈條。

精心謀路，暢通暖心留才“加速道”。聚焦當好技術顧問，採取“組織部+”模式，聯合多部門對11家生物醫藥、茶產業等重點企業開展建站意向調研，為企業申報專家工作站提供一對一幫扶，點對點助企紓困。組織召開“援雙干部人才座談會”“返鄉人才座談會”“企業家座談會”“青年人才座談會”“上海聯絡處人才座談會”等系列座談會，充分搭建暢談感受、交流經驗、提出建議、共同合作的平台，用心用情服務人才、留住人才。（魯燕 付曉慶）

來源：臨滄日報

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