“聽了今天的宣講，很受震動，很受感染。真想不到，就在曲靖電網，就是一個個我們身邊的普通人，一件件我們習以為常的事，都凝聚和飽含著這麼多的不平凡。”近日，在雲南省曲靖市陸良供電局，在聽完曲靖供電局宣講團“兩講一談”宣講活動后，該局配電管理一所黨員潘彥丞深有感觸地說。

一線黨員尹先勇宣講自己扎根基層的事跡。王瑛攝

當天，曲靖供電局黨建部、工會辦、團委聯合組織的宣講團成員王怡、武文雯、劉勁男和魏東明同時登台，向參加活動的100多名一線黨員宣講了皇甫德志、林立剛、尹先勇、高峰等四名曲靖電網黨員員工的事跡。

期間，宣講團成員同時登台，用普通群眾喜聞樂見的方式和語言，把4名黨員員工的感人事跡和敬業精神進行了展現和闡釋，讓在場的所有人為之動容。不少參加活動的人坦言：“在這些先進典型的身上，我們既有學習的條件，又有學習的動力，因為他們從事的工作和我們的完全一樣。”

據了解，這是曲靖供電局“兩講一談”（書記講黨課、黨員上講台、員工談體會）思想政治工作的一個“縮影”，當下，其已成為曲靖供電局思想政治工作的主要載體和方式。

近年來，曲靖供電局針對以往思想政治工作中存在的“‘填鴨式’宣講”“‘灌輸式’教育”，宣傳內容系統策劃不足，評價反饋機制不完善等問題，經過深入的調研分析和系統研究，創新出了“兩講一談”思想政治工作載體。

該載體聚焦舉旗幟（上級部署）、聚民心（員工關注）、育新人（推動業務）、興文化（政治生態）、展形象（身邊榜樣）五個方面的內容，建立了月度評價（是否開展）、季度評價（是否知曉）、年度評價（是否有效）的三維評價體系。

“兩講一談”實施以來，各黨支部書記深入工作一線和群眾中間，把黨課內容與實際工作相結合，講基層員工聽得懂、學得會，內容有深度、有廣度的黨課，現場解答基層問題和群眾疑惑，第一時間完整傳達上級精神。黨員紛紛上講台，講“我”的責任和帶頭作用的發揮﹔講工作落實的方法、經驗和創新做法等﹔講自己如何發揮帶頭作用和黨員先鋒模范作用。員工談“我”的認同和實踐，聚焦聽講后的感想感受，把“談”落實到“解”上，並引導身邊同事主動談出困惑與訴求，把發現思想問題與發現實際問題關聯，為員工排憂解難。

該項工作實施兩年來，取得明顯成效，曲靖供電局和諧穩定局面有效鞏固，員工滿意度大幅提升，政治生態持續向好。（杜明彥、朱天勇）

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