任前廉政教育系好履新“第一扣”

為筑牢領導干部拒腐防變“思想長城”，日前，峨山縣對新提拔（調整）的66名科級領導干部開展任前集體廉政談話，在領導干部走上新崗位伊始劃紅線、吹廉風、打好“預防針”，系好履新“第一扣”。

今年以來，縣紀委縣監委把廉政教育關口前移，除開展任前集體廉政談話這一規定動作外，還推出了廉政測試、廉政承諾、警示教育、清廉寄語等一系列任前“廉政套餐”，切實把好領導干部任前“廉政關”，使其明界限、知慎始，不忘初心、永葆“廉心”。

“下列情形中屬於違反政治紀律的行為是……”“《中國共產黨紀律處分條例》規定，利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予以下哪種處分”……這是前不久峨山縣組織新任科級領導干部廉政法規知識考試的考題。據悉，干部公示期間開展“任前考廉”已成為該縣選拔任用干部的必經程序，“凡提必考”已成為一種常態。除此之外，新任領導干部還結合各自崗位實際和廉政風險點，向組織作出鄭重廉政承諾。

同時，組織參觀廉政教育警示基地，讓新任領導干部從一塊塊展板、一幕幕鏡頭、一聲聲懺悔、一句句告誡中深刻領會“廉貪一念間，榮辱兩世界”，告誡領導干部算好人生的七筆賬，守住底線、不踩紅線，把好人生“總開關”。

下一步，縣紀委縣監委將不斷豐富和創新任前廉政教育載體和形式，把廉政教育由“虛”轉“實”、由“軟”變“硬”，在干部選拔任用之初植入廉潔“基因”，營造學廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛圍。（李瑞萍）