潞江農場奮力解困脫貧，讓職工日子越過越紅火

　　2019年，保山市隆陽區潞江農場退出國家級貧困農場行列，職工們向小康大道邁進。這得益於潞江農場通過優化產業結構、改善農業生產基礎設施、組織就業技能培訓、工會幫扶、低保救助等多渠道扶持，讓職工收入不斷增加，日子越過越紅火。

　　49歲的馬艷紅是小平田隊職工，過去因種植的咖啡樹老化，產量低，一年收入不足萬元，加之每年要繳納職工養老保險金，還要供兒子上學，一家人的生活陷入困境。2017年開始，各級工會先后給予她家5萬余元的幫扶資金，夫婦倆還參加了工會組織的職業技能培訓，在11畝土地上種植了芒果和龍眼，冬季套種無筋豆，2019年全家收入提高到3.8萬元，摘掉了窮帽。

　　為了幫助職工解困脫困，潞江農場通過落實危房改造、醫療幫扶、教育幫扶、產業扶貧等政策，先后投入2232萬元修建蓄水池、擴容紅山水庫、建高標准農田節水灌溉系統、建自來水全覆蓋工程、修筑硬化場隊道路、安裝太陽能路燈、新建公廁、改建危房，極大地改善了職工的生產生活條件。

　　小平田生產隊隊長安自斌介紹：“從2017年開始，農場生產設施改造修建了提灌站，修了近兩公裡的水泥溝渠，引來了江水澆地，隊上的農田灌溉得到了保障。還進行了水泥路改造、安裝了路燈，現在水泥路已經修通到各家各戶門口，路燈實現了全覆蓋，自來水正常供應，生產生活有了很大改善。”

　　2017年以來，隆陽區總工會和農場工會先后為困難職工家庭發放大病救助金11.5萬元，發放金秋助學金和專項救助金14.1萬元，以及困難職工“兩節”慰問金172余萬元。累計發放城鎮居民最低生活保障22508人次，低保金781余萬元。通過一系列扎實有效的措施，潞江農場的304戶848名困難職工全部脫困解困。

　　對於未來，潞江農場場長楊軍信心滿滿：潞江農場要穩定發展1300畝優質咖啡，發展種植4000畝龍眼、5000畝芒果，通過不斷更新改良品種，提升管理技術，確保實現職工增收﹔將實施生物菌肥廠的規劃建設以及大型農資超市的規劃建設﹔做大旅游產業，包括親子農旅項目、康養項目、民俗項目、水產養殖項目等，讓大家在潞江農場有吃、有玩、有住、有購﹔規劃好六條集鎮建設，抓好下一步開發。（吳秀華 汪金堯）