近年来，丽江市烟草专卖局党委把“丽烟答卷人”确定为企业党建品牌和“政治名片”，构建“树立赶考意识、激昂答卷情怀”为理念，以答好“政治卷、民生卷、责任卷、专业卷、政德卷、廉政卷、历史卷”“七套考卷”为核心的党建品牌体系，深度融入企业生产经营管理全流程、全环节，实现了党建与业务双促进双提升，实现“建起来”“活起来”到“亮起来”，走出一条以党的建设引领高质量发展的新路，交出了一份高质量发展的答卷。

“丽烟答卷人”宣讲团队5个小组参加丽江市国资系统理论宣讲比赛。

丽江市烟草专卖局实行“一把手”统筹的顶格推进机制，注重加强延续性思考、全局性谋划、务实性布局，在组织机制、政策体系、建设标准等方面作出一系列制度安排，为党建品牌打造凝心聚力、保驾护航。书记挂帅“出题”，把力量聚集到党旗下。“七套考卷”“破题”，把责任沉到最基层。挂图作战“解题”，把工作落到最实处。

丽江市烟草专卖局坚持在发展中不断完善党建品牌体系，在发展中不断巩固创建成果，将品牌体系全面融入到“七套考卷”的实践中，打通党建品牌的“血脉经络”。通过品牌建设，“丽烟答卷人”党建品牌已成为引领企业发展的“红色引擎”，干部职工精神面貌和工作状态焕然一新，企业政治生态和干事创业氛围进一步向好。

实现企业的规范高效管理，建成“清风大东”“金沙石鼓”“云上顺州”“趣荷三川”等融合本土区域特色的党风廉政文化阵地，在系统内推广，获得“销售先进”“改革进步”“高端品牌培育”三个行业内专项奖励，行政处罚案卷和行政许可案卷评查两项得分之和排名全省第一。

丽江市烟草专卖局探索“支部建在站上”“支部建在主营业务上”工作模式，建立17个烟站党支部，设置专职书记，覆盖24个基层烟站，调整后的机关4个党支部，设置5名支委，20名支委委员中70后占比40%，80后占比55%，90后占比5%；按月派发党组织工作任务清单，统一22个党支部的工作步调；党建述职考核实行“双向述职”“双向考核”方式。

丽江市烟草专卖局深入推进“我为群众办实事”，2022年，该局党委班子成员调研基层党建工作26次，形成调研报告5篇，党总支领导班子成员调研事项48项，解决基层实际困难66项，党组织及党员完成年度“我为群众办实事”清单360项，党组织和党员100%完成“三双”服务；制定帮扶困难零售客户措施60项，帮扶困难客户99户。

丽江市烟草专卖局建立了一套务实管用的“丽烟答卷人”党建品牌体系，把党的建设融入企业生产经营管理各方面，推动党建工作与生产经营深度融合，通过党建品牌的创建，使党建成为引领各项业务发展的“红色引擎”，促进以高质量党建引领高质量发展的措施更精准、力度更大、质量更高。市局党委被评为“丽江市先进基层党组织”，机关党总支获“丽江先锋”称号，华坪县烟草专卖局党总支被评为2020年度“云南省烟草商业五四红旗团支部”，永胜县烟草专卖局党总支被列为丽江市党工共建示范点；1名同志获“丽江市优秀共产党员”称号。（李丽华、和静 文/图）

来源：丽江市烟草专卖局

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