怒江公安率先推行大部门大警种制改革试点

4月16日，云南省怒江州公安局举行大部门大警种制改革授牌授印仪式，并召开全州公安机关改革推进会，率先在云南省公安机关推行大部门大警种制改革试点。

怒江州副州长、州公安局党委书记、局长徐贤等参加会议。会议宣读了《怒江州公安局大部门大警种制改革试点方案》，并举行了授牌授印仪式，新成立大部门及警种负责人分别作了表态发言。会议以视频形式开至各县（市）公安机关。

按照“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”的目标，在云南省公安厅的统一部署下，怒江州公安局采取“1+4”模式，州县（市）公安局一体推进大部门大警种制改革试点工作。改革主要体现“四个优化”，即：优化整合机构、优化职能职责、优化警力配置、优化警务流程。改革将现有的23个内设机构优化整合为9个机构，内设机构精简率为60.9%，二级内设机构精简率为49.2%。通过改革，减少了领导层级，局领导变中层，中层变民警，局领导分管变直管，将指挥员、战斗员职责融为一体，实现职能划分更清晰、联勤指挥更高效、侦查打击更精准、基层基础更强化，队伍与保障更协同支撑，体制机制进一步严密顺畅。

会议强调，全州各级公安机关要进一步提高思想认识，加强统筹协调，创新工作方法，加大工作力度，加快推进速度，力争在全省公安大部门大警种制改革试点“一盘棋”中彰显怒江特色、提供怒江经验，不断推动怒江公安工作高质量发展。（沙春 杨慧 秦靖云 文／图）