再過幾天，24歲的鄧子雲就將入職雲南富源今飛輪轂制造有限公司，成為一名工藝技術員，開啟自己的職場生涯。

6月9日，雲南省穩就業工作電視電話會議在省會昆明召開。次日《雲南日報》關於此次會議539字的消息報道中，兩次提到“高校畢業生”。

6月中旬，正值高校畢業季。面對當前就業形勢，雲南省各級黨委政府加快政策落實，加強就業服務，在做好疫情防控的同時，千方百計促進高校畢業生就業。

鄧子雲在學校時的照片。受訪者供圖

求職 更看重未來成長

鄧子雲是西南林業大學機械與交通學院交通運輸專業的應屆畢業生，談到自己的求職經歷，他對學校和班級輔導員心懷感激。

“學校建了就業信息群，有企業招聘信息，學校審核后會把信息發群裡。班裡輔導員看到，會把和我們相關的招聘信息轉到班級群，讓我們重點關注。”鄧子雲說。

去年10月，在班級輔導員轉發的招聘信息裡，鄧子雲看到3家企業的招聘信息。一番對比后，他選擇專業對口、離家較近的雲南富源今飛輪轂制造有限公司。經過一番准備，他面試成功。

在簽訂了包括學校、學院、用人單位和自己在內的四方協議后，鄧子雲和公司約定畢業后進入公司，做工藝指導書的編寫等工作，試用期3到6個月，每月工資4000元。

盡管起步階段工資不算高，但企業為其提供了完備的培養規劃，鄧子雲更看重未來個人職業發展上的成長性。

鄧子雲老家在曲靖市沾益區白水鎮，“公司到家坐高鐵就17分鐘，方便我照顧媽媽。”對於未來，鄧子雲也有自己的期待，“我想從基層慢慢干起，在工作崗位上不斷錘煉自己的技能，為國家機械制造業發展貢獻自己的力量。”

畢業生就業，高校責無旁貸。西南林業大學精准施策，解決畢業生就業堵點，為更多畢業生創造崗位、穩住就業。

6月9日，該校黨委書記才與國家林業和草原局西南調查規劃院等單位就人才培養、用人需求等方面進行過交流，次日，校長又帶領學校生態與環境學院領導前往楚雄，和楚雄州林業和草原局等單位就科學研究、人才培養和實習基地打造達成了合作意向。

溫度 線上線下齊發力

不止西南林業大學，畢業季到來，雲南各大高校在尊重畢業生意願的前提下，帶著溫度抓就業。

雲南大學是教育部與雲南省“以部為主、部省合建”的全國重點大學，為促進畢業生就業問題，該校提出增強“四心”，即多舉措增強同學求職的信心，多角度增強國家優惠政策的暖心，多層面增強就業服務工作的精心，多方式增強搖擺不定同學的決心，引導學生積極就業。具體工作中，該校通過點對點向學生推送崗位信息、開展線上線下招聘會等形式促進畢業生就業。

疫情等多種因素影響下，就業壓力大，不少畢業生因此焦慮。昆明理工大學校領導、各學院領導、輔導員、班主任化身用人單位“代言人”，到就業活動現場開展“我為用人單位代言”服務。還開展就業創業政策送學院、送班級、送宿舍、送學生、送家長等“五送”服務，並為未返校畢業生求職開展代投簡歷、代為推薦、代辦手續的“三代”服務，緩解畢業生求職焦慮。

雲南藝術學院利用畢業生簡介H5和“我為畢業生代言”短視頻，介紹學院的發展定位、辦學條件、人才培養模式、特色優勢專業和畢業生情況，做好畢業生推薦工作，主動吸引用人單位到校招聘。

校企合作能有效打破畢業生和企業之間的信息壁壘。連日來，雲南各大高校負責人到企業“訪企拓崗”，千方百計開拓更多就業崗位和機會。

昆明理工大學黨委書記、校長帶頭，通過線上、線下相結合的方式，同重點單位加強聯系與合作。今年截至目前，該校領導班子開展“訪企拓崗”121家，提供就業崗位1824個，學校就業單位庫達2.4萬余家。

雲南開放大學的領導班子通過“走出去和請進來”“實地走訪和線上交流”等方式，為畢業生拓崗，促進畢業生“有尊嚴、更體面、高質量”就業。

5月31日，雲南藝術學院組織畢業生參加一場線下招聘活動。彭佳攝

精准 讓高校畢業生高質量就業

紓解畢業生就業“痛點”，打通畢業生就業“堵點”，僅依靠高校的力量遠遠不夠，需要黨委政府及社會各方面力量共同發力。

呈貢大學城位於昆明市呈貢區，包括雲南大學、昆明理工大學、雲南師范大學、雲南民族大學、昆明醫科大學、雲南中醫藥大學在內的多所大學入駐其中。

為填補呈貢大學城高校畢業生專業人力資源市場空白，去年10月27日，雲南省首個大學生就業創業市場——昆明呈貢大學生就業創業市場揭牌，主要服務應屆離校未就業高校畢業生和35歲以下登記失業青年。據悉，市場成立以來特別是今年以來，組建了專業化高素質的職業指導師隊伍，“一對一”聯系服務本地高校和社區，為畢業生提供求職指導、職業規劃等服務。

作為雲南的省會城市，在中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘公司發布的《2020年大學生就業力報告》中記者看到，期望在昆明就業的畢業生比例較高。與之對應的是，這裡的人才競爭相對激烈。

今年以來，昆明市通過開展校企人才交流會、現場招聘、企業開放日、全國高校畢業生巡回招聘、政校企座談會等活動，促進人企對接和招才引才，以就業之穩促經濟之穩、人心之穩。

疫情之下，很多學校或嚴格控制學生出入，學生外出並不容易。昆明市搭建24小時“不打烊”服務平台，通過開展網絡雲選會、直播帶“崗”、“我為畢業生代言”（直播向企業推薦人才）等活動，方便學生求職。比如，昆明呈貢大學生就業創業市場便自主開發線上服務公眾號和相關服務模塊，實現網上求職招聘、網絡視頻招聘會、線上人才測評等，形成了一套“互聯網+就業”服務模式。

對家庭困難高校畢業生和殘疾畢業生，昆明市實行“一對一”服務，對確實無法就業的畢業生，通過政府購買服務或公益崗位托底安置，確保離校未就業高校畢業生就業率保持在90%以上。

每逢校園招聘季，各類招聘信息都讓畢業生們目不暇接。這時候，有效的信息篩選成為事半功倍的關鍵。在鄧子雲的老家曲靖市沾益區白水鎮，下轄的13個村委會和社區都相應地配有1個就業信息員，建立了相應的13個就業信息群。實時更新的就業信息經篩選后發送至群聊，還配有簡潔清晰的文字說明，也有不少意向人員在裡面求助信息員，咨詢就業問題。

受疫情等多重因素疊加影響，今年高校畢業生就業形勢嚴峻復雜。在雲南，各地黨委政府正精准施策，確保各項措施落實落細，讓高校畢業生實現更高質量就業。

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