選出干事創業新班子 繪出鄉村振興新藍圖

雲南省騰沖市完成鄉鎮黨委換屆選舉工作

2021年04月17日09:47  來源:人民網-雲南頻道
 

自2021年鄉鎮黨委換屆工作啟動以來,雲南省騰沖市緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌”的目標,把鄉鎮換屆作為鞏固脫貧攻堅成果、接續鄉村振興的關鍵舉措,切實提高政治站位、堅決扛起政治責任,堅持高標准謀劃、高質量推進,順利完成了鄉鎮黨委換屆各項任務。

截至4月15日,騰沖市17個鄉鎮共選舉產生新一屆黨委委員153名、紀委委員85名,出席騰沖市第三次黨代會代表239名,其中:黨委書記17名、黨委副書記51名,紀委書記17名,“五方面人員”進鄉鎮黨委領導班子18人。

新一屆鄉鎮黨委班子,平均年齡35.9歲、比上屆降低1.3歲﹔35歲以下干部106名、佔比69.3%,其中黨政正職6名(含女干部5名)﹔32歲以下黨政正職2名﹔30歲以下干部27名﹔女干部35名、佔比22.9%﹔少數民族干部19名。

新一屆黨委班子結構不斷優化,搭配更加合理,為全市“十四五”開好局、起好步,高質量跨越發展提供了堅強的組織保証。

主席團會議。王順益攝

班子結構“優”,為有為干部搭台

工作中,騰沖市緊緊抓住黨政正職這個“關鍵少數”,注重選拔政治素質過硬、駕馭能力強的優秀干部擔任黨政正職,選配熟悉鄉村振興、新型城鎮化、轉型發展、基層治理的干部,堅持好中選優、優中選強,以最大程度優化班子結構。

在干部隊伍優化中,重視發現培養選拔優秀年輕干部,每個鄉鎮都配備1名30歲以下的干部。同時,注重保留一些扎根基層的“老鄉鎮”,實現老中青年齡梯次搭配。換屆后的鄉鎮黨政領導班子成員平均年齡為35.4歲,其中“90”后29名,“85”后108名,“80”后166名,80后干部佔鄉鎮領導班子總數的88.8%,鄉鎮領導班子年齡結構明顯改善,較好提升了干部隊伍活力,保持了鄉鎮干部隊伍梯隊建設的連續性和穩定性。

在選人視野拓寬中,騰沖市堅持以用人導向引領干事創業導向,加大在脫貧攻堅、疫情防控、重大項目建設等急難險重任務中選“苗子”、拔“尖子”,對能力突出、表現優秀、群眾認可的年輕干部,敢於給位子、壓擔子。

同時,注重從鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊隊員“五方面人員”中選拔鄉鎮領導班子成員力度,通過公開選拔,18名“五方面人員”進入鄉鎮領導班子,真正把最優秀的干部選放到最需要的崗位上,把最能干的干部選派到最關鍵的戰場上,用當其長、用當其時、用當其位。

蒲川鄉黨代表選舉投票中。尹玉吉攝

發展目標“明”,為鄉村振興繪圖

在聽民意聚民智中,騰沖市各鄉鎮通過黨委書記帶頭抓、班子成員一起議、面向群眾勤問策等形式,主動轉文風、改作風,將報告起草轉化為充分發揚民主、解放思想、集思廣益、凝聚力量的過程。

通過聽取鄉鎮機關干部、站所主要負責人、村組干部及“兩代表一委員”、普通黨員、群眾代表意見,科學謀劃下一屆工作任務。在起草、修改、完善的一個月時間裡,各鄉鎮幾易其稿,聽民意、聚民智、達共識,最終形成既“講政治”又“接地氣”且“指向明”的黨委工作報告。

為鼓干勁提士氣,各鄉鎮在黨委工作報告中,均對當前面臨的形勢進行了認真分析,指出了國際國內環境深刻變化、“十四五”和鄉村振興開局起跑、騰沖市開發開放的歷史背景下,鄉鎮發展面臨的多重機遇和現實困難。

同時,明確把推進鄉村振興、產業轉型發展、實施惠民工程、提升公共服務能力和基層治理能力作為今后發展的重中之重,濃墨重彩提目標、明措施。進一步堅定了黨員干部的信心,提振了士氣,凝聚了共識。

明光鎮黨代表填寫選票。黃升柱攝

當選得票“高”,為基層政權強基

工作中,騰沖市堅持把黨的領導貫穿始終,針對疫情防控嚴峻形勢、環境綜合治理困難和歷史遺留等問題,市鄉兩級黨委制定應急預案、防范化解矛盾。始終堅持黨的領導,凝聚黨的意識,貫徹黨的主張,確保黨的領導做到橫向到邊、縱向到底,黨的基層組織戰斗堡壘作用在換屆中得到充分體現。

在提高代表質量中,騰沖市堅持把政治標准放在首位,按照所轄黨組織數量、黨員人數和工作需要確定代表結構,嚴格審核把關,合理結構分配,最終實現工人5.9%、農民37.1%、婦女32.3%、少數民族10.8%的代表比例,真正把思想素質高、政治過硬、服務能力強、群眾口碑好,有較強議事能力的黨員推選為代表,共選出1817名鄉鎮黨代表和239名市級黨代表。

在保障民主權利中,黨組織與黨代表加強溝通,將候選人的基本情況介紹到每個黨代表,讓代表充分醞釀。鄉鎮黨代表參會率達98.4%,與會代表圍繞組織意圖認真行使代表權利。會議選出的鄉鎮黨委委員、紀委委員和出席市黨代會代表均全票當選,黨的組織意圖和代表意願得到高度統一,黨代表的向心力、凝聚力和戰斗力得到體現,成為騰沖經濟社會發展的中堅力量。

通過本次選舉,全市基層黨員政治意識進一步強化,基層干部能力素質進一步提升,基層組織活力進一步煥發,不僅選優配強了干部,繪好了藍圖,而且讓參與的黨員和干部得到了充分的歷練。

騰沖市鄉鎮黨委換屆圓滿落下帷幕的同時,也是新征程、新起點的開啟。新一屆鄉鎮黨委領導班子將按照騰沖市委的統一部署,以敢為人先的魄力、披荊斬棘的勇氣、敢於擔當的作風,辦實事、開新局,在新時代偉大征程中續寫騰沖高質量跨越發展新篇章!(陳畢山 吉艷萍 尹曉東)

(責編:徐前、祝鴻偉)

推薦閱讀

飛向藍天的“卓瑪”(身邊的小康故事)  “卓瑪,飛機能飛多高啊?”“卓瑪你去過哪些城市了?”……每次回家,格茸卓瑪仿佛是村裡的“明星”。 格茸卓瑪的家鄉在雲南省迪慶藏族自治州香格裡拉市小中甸鎮團結村。這個很多人沒有坐過飛機的村子,卻走出了一位在飛機上工作的女孩。 作為東航…【詳細】

要聞

雲南新增19例境外輸入確診病例  人民網昆明7月27日電 (符皓)據雲南省衛生健康委員會通報,7月26日0時至24時,雲南無新增本土新冠肺炎確診病例和無症狀感染者。新增境外輸入確診病例19例、無症狀感染者3例。確診病例治愈出院2例(境外輸入),無症狀感染者解除隔離醫學觀察2…【詳細】

要聞