王然玄的“阿者科計劃”

　　在哈尼語裡，“阿者科”意為“一個吉祥的地方”。被譽為“雲上梯田人家”的雲南省紅河哈尼族彝族自治州元陽縣阿者科村，是哈尼梯田遺產區5個申遺重點村落之一。

　　王然玄是共青團元陽縣委副書記，他在元陽縣新街鎮挂職期間，被選派到阿者科駐村，從此與這裡結下了不解之緣，成了村民們口中帶領他們脫貧致富的“村長”。

　　“習近平總書記看到了我們青年一代在脫貧攻堅中的努力，我心裡有說不出的激動。”榮獲全國脫貧攻堅先進個人稱號，王然玄這位90后抑制不住喜悅，“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，相信阿者科的未來會越來越好。”

　　讓村寨守住鄉愁，活出靈魂

　　梯田是哈尼族的精神家園，哈尼梯田以農耕文化為魂、以美麗田園為韻、以生態農業為基、以古朴村落為形，森林、水系、梯田、村落“四素同構”成了梯田文化景觀﹔傳統村落是悠久農耕文明的濃縮，是村民的生活場所，是農耕文化活態傳承的載體，也是保護哈尼梯田文化遺產工作的重點、難點。

　　阿者科村是目前元陽縣保存最為完好的哈尼族建筑群，為了解決保護與發展的問題、建立健全傳統村落管護機制，王然玄邀請昆明理工大學教授朱良文實地調研阿者科傳統村落，提出管護方案，然后按照修舊如舊、新建如舊的原則，對全村61棟蘑菇房進行集中修繕，實現挂牌管理。同時，修復了村寨的寨門、祭祀房、古井、民俗廣場等文化元素，傳統民居及其人文內涵得以保留。

　　“對阿者科古村落進行修繕，保護傳統民居的同時，也大大改善了村民的生產生活條件，同時也增強了村民對文化遺產的保護意識。”王然玄說，全村現在有61棟傳統民居，其中有51棟是挂牌保護的，這51棟當中，我們逐步修繕，目前已完成修繕32棟。

　　“阿者科計劃”帶來的致富實驗

　　“在新街鄉近3年，我最有成就感的事，就是把阿者科村的旅游做起來了！”上有森林，下有梯田，水溝穿村而過。阿者科以其獨有的資源優勢，完整的哈尼族人文風光，每年吸引2萬余游客入村游覽。然而，王然玄發現，村民未從旅游中獲益。

　　“必須讓村民們參與發展鄉村旅游，從旅游中受益。”王然玄打定主意。他的想法與前來扶貧的中山大學旅游學院保繼剛教授研究團隊不謀而合。中山大學很快制定了通過發展鄉村旅游來帶動群眾脫貧致富的“阿者科計劃”。

　　然而村民們開始普遍懷疑觀望。王然玄不泄氣，他找到村裡80多歲的老黨員普家明幫助自己。憑著普家明的威信和王然玄的誠心，村民們開發鄉村旅游的熱情被點燃，紛紛把家裡的房屋和梯田入股公司。

　　在中山大學的指導下，王然玄馬不停蹄地邀請專家為村民進行鄉村旅游有關培訓﹔自購設備為阿者科村拍攝了第一部宣傳片﹔復建了水碾房、織布機等傳統生產工具與設施。他還邀請知名旅行社到本村考察，與7家旅行社簽訂了合作協議。

　　“由公司統一安排，讓全村農戶輪流接待游客，有的接待食宿，有的帶游客草編扎染、梯田捉魚，村民們很積極，游客也高興。”王然玄說。在全體村民的努力下，阿者科村鄉村旅游於2019年2月開始運營，僅一年的時間村集體收入達72萬元。截至2020年1月，阿者科村戶均分紅達5440元，26戶建檔立卡戶全部脫貧。

　　村民住在村裡，生活留在梯田

　　村民老齡化、村寨空心化是鄉村發展的瓶頸。如何讓阿者科村吸引人、留住人，是擺在王然玄面前的又一大難題。

　　“堅持本土培養與高端引進相結合，努力建設一支創新型、外向型、復合型的人才隊伍助力我村發展。”王然玄探索出了這樣一條道路。

　　在王然玄和同事們的努力對接下，從2018年至今，中山大學先后選派6名博士生、碩士生到阿者科村駐點指導，參與脫貧攻堅工作，制定了村落管理條例、旅游分紅細則和“阿者科計劃”。

　　除了外部引進，還得培養鄉土人才。王然玄始終把培養鄉土人才帶領群眾致富作為推動鄉村旅游的著力點，帶頭引領鄉村旅游發展，在旅游服務中實現服務創收，助力村民就地務工就業。目前，阿者科村先后培養“明白人、帶頭人”3名。

　　這群90后的駐村研究生，還指導當地婦女以學習小組的形式互助學習，教她們認字、寫字，並利用村史館等場所和來村的義工、志願者一起，帶領村內孩童讀書、觀影。

　　在新街鎮兩年半，王然玄多數日子都住在阿者科村，他還要負責愛春村委會和多依樹村委會的500多戶貧困戶脫貧。如今村民們都脫貧了，王然玄告別了旅游火爆的阿者科村，調到鄰近的元陽縣攀枝花鄉工作，他盤算著怎麼樣在同樣是遍布哈尼梯田的攀枝花鄉，再燃起鄉村旅游的一把火。 （本報記者 俞海萍 張 勇）