讓鄉土人才在鄉村振興舞台上“破土”而出

2021年03月17日15:12  來源:人民網-雲南頻道
 

鄉村振興,關鍵在人。《關於加快推進鄉村人才振興的意見》,要求把鄉村人力資本開發放在首要位置,進一步強化人才振興保障措施,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供有力人才支撐。

由於農村受地理位置、環境條件、交通狀況等因素影響,農村對外來人才的吸引力,與發達地區相比較,處於劣勢。因此,要著眼把鄉土人才資源最大限度地轉化成鄉村振興新優勢,讓更多的鄉土人才“破土”而出,在鄉村振興的大舞台上彰顯價值、出力出彩。

“招”好隊伍。要大力培育黨員致富帶頭人和新型職業農民,努力培養一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,真正把基層干部和農村勞動力變成鄉村振興事業的主力軍。另一方面,要健全管理機制。建立縣、鄉、村鄉土人才庫,將優秀鄉土人才納入村級后備干部管理,採取“三薦一考”的方法,即個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦和實地考察,吸納當地具有種植、養殖、加工、建筑等專長的“田秀才”“土專家”、返鄉青年和流動黨員,分類建檔,納入鄉土人才信息庫,進行重點培養。

“帶”好隊伍。鄉土人才大多來自基層一線,文化水平普遍不高、技能提升空間不足,需要通過不斷培養為他們注入新才能,才能引導農民群眾擺脫傳統觀念束縛,轉變生產經營方式,推動農村經濟快速發展。要按照基層實際制定鄉土人才培訓計劃,按類別、有層次、分步驟地組織實施培訓,充分利用現代遠程教育基地、職業學校、農校等資源,開展以實用技術為主的技術培訓。組織農業專業技術人員與鄉土人才“結對子”,搞好傳幫帶。要積極組織鄉土人才走出去進行觀摩學習,讓他們在實地考察和比較中看到差距,學到先進理念和發展經驗,起到“走出去學習”“帶回來創業”的目的,為新型現代農業發展培養強大的主力軍。

“待”好人才。要注重把那些政治素質好,懂經營、會管理,帶頭學科技、用科技、熟悉農村各種實用技術、能帶領群眾致富的優秀鄉土人才,對符合條件的及時吸收入黨,優先選拔進村、組班子后備隊伍中,加強鍛煉,使其由個人致富向帶領群眾致富的轉變,為鄉土人才作用的發揮搭建舞台。對鄉土人才在初期創業時,高看一眼,厚愛一層,善待一分。組織財政、金融、勞保、農業、畜牧等部門為他們提供投資論証、項目策劃、貸款擔保、証照辦理等多方面的服務,在資金、技術、信息等方面,給予重點扶持,要緊跟國家大力發展鄉村休閑旅游產業、農村電商、現代食品產業等政策措施,爭取政策和資金,扶持村域經濟。

實現鄉村振興,是挑戰,更是機遇。要始終把人才的培養工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,將鄉村人才振興納入黨委人才工作總體部署,引導各類人才向農村基層一線流動,打造一支能夠擔當鄉村振興使命的人才隊伍。(王俊蓉)

(責編:徐前、朱紅霞)

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