人才培養需小火慢燉

一鍋營養美味的好湯往往是通過小火慢燉做出來的，烹飪者對時間和火候的合理把握以及對調料的精心搭配，才呈現出了色香味俱全的美食。人才的培養也與煲湯有著異曲同工之處，小火慢燉才能培養出德才兼備的人才。

火候要小。小火才能慢慢將食材中的精華釋放出來，在人才的培養上同樣也是要從小處著手。要根據不同層次、不同類型、不同崗位的實際需求，制定對應的人才培養方案。要以工作需求為導向，有針對性地開展各類培訓，達到切實提升工作能力的目的。

時間要長。慢慢燉煮食物才會入味鮮美，人才培養也需要時間慢慢熬制。十年樹木，百年樹人，優秀人才的培養不是一朝一夕就能實現的。要制定長遠的人才培養規劃，做好人才儲備。引導人才樹立終身學習的理念，定期為人才提供培訓機會，使人才能夠“蓄水”“充電”，緊跟時代發展步伐。

調料要准。合適調料的搭配才能激發出食材的獨特味道，人才培養也要因材施教挖掘潛能。要充分考慮人才的個體差異、性格特征，找准每個人的閃光點，制定個性化的培養方案，使其能夠充分發揮自身的長處和優勢，真正做到人盡其才。（楊琳）