保山騰沖換屆選舉面對面指導 心貼心交流

換屆選舉黨員大會。（寸曉毅 攝）

“小藺，這段時間在忙什麼？看你每天都是早出晚歸的！”“李叔，現在正值村（社區）‘兩委’換屆，我也參加了換屆工作。”作為雲南省騰沖市村（社區）“兩委”換屆第五指導組聯絡員的藺如新基本白天不著家，在組長肖笠伶的帶領下積極投身於換屆指導工作中。

為高標准、高質量完成好2021年鄉鎮（街道）黨（工）委及村（社區）“兩委”換屆工作，騰沖市派出9個村（社區）“兩委”換屆工作指導組，深入18個鄉鎮（街道）220個村（社區）“面對面”指導、“心貼心”交流，確保全市村（社區）“兩委”換屆工作指導到位、統籌協調到位、督促檢查到位。

沉下心 面對面指導

“這個候選人信息還要再核對一下”“要認真對照選人用人標准，把‘小紅書’再拿出來再看一看”，指導組成員沉下心面對面指導。

在村（社區）黨組織換屆開展黨組織“兩推”后，各指導組與鄉鎮（街道）黨（工）委一起逐一核對候選人信息，了解相關情況，嚴格按照用人的條件和標准，對標對表﹔本著對鄉鎮（街道）負責、對社區群眾負責的態度，認真審核把關，及時發現問題，對候選人不符合要求的，及時反饋給鄉鎮（街道）進行分析研判，確保人選質量。

第九指導組堅持有線索必核查，在考察談話過程中，將談話人反映的問題第一時間交辦鄉鎮（街道），要求鄉鎮（街道）全面核查后書面反饋結果，同時建議把有問題的村（社區）列為重點難點村，由鄉鎮（街道）黨政主要領導挂鉤指導。

堅持“沉下去”“下深水”，多次協同鄉鎮（街道）到重點難點村開展工作，多次與村（社區）干部交心談心，深入到村民小組、黨小組和群眾中全面了解候選人預備人選相關情況，將了解到的情況和發現的問題，及時與鄉鎮（街道）進行溝通研判，結合實際提出工作建議，及時解決問題，做到因村施策、因人施策，確保指導工作融入換屆選舉全過程。

“今天下鄉回來后，大家盡快把近期工作清單梳理出來。”第八指導組組長董毅烽在微信群發出消息。考慮到村（社區）“兩委”換屆工作的時間緊、任務重、要求高，第八指導組把工作謀劃在先，提前梳理工作清單，並與被指導鄉鎮溝通協調，以確保規定動作不走樣。

騰沖市換屆選舉“面對面”指導“心貼心”交流。（寸曉毅 攝）

心貼心 確保考察順利進行

在開展村（社區）黨組織書記候選人預備人選考察前期，指導組先梳理出鄉鎮需要准備的具體工作有哪些，再逐一與鄉鎮心貼心交流，確保考察工作順利進行。在指導各社區檔案管理過程中，嚴格按照騰沖市換屆工作領導小組辦公室《關於做好全市村（社區）“兩委”換屆選舉檔案歸檔工作的通知》要求，指導好各村（社區）檔案整理工作。

“候選人平時跟你們隔壁鄰居相處得怎麼樣呀？有沒有到你家裡打招呼？”“請您對黨組織書記候選人預備人選德、能、勤、績、廉等方面的情況進行綜合評價？”指導組與鄉鎮（街道）一起摸排，在全面了解相關情況的基礎上，重點關注重點難點村，跟進工作開展情況，了解工作進度﹔同時明察暗訪與調研指導統籌落實，實行全過程指導，隨時掌握換屆進度、效果和輿論情況，及時與鄉鎮（街道）黨（工）委分析研究對策，化解矛盾糾紛，引導正面輿論，為換屆選舉工作健康有序推進打下堅實基礎。

“為使換屆工作不變形、不走樣，我們指導組每個人都不敢馬虎，圍繞村（社區）“兩委”換屆相關政策、程序步驟、紀律要求等內容進行苦學猛攻，提高業務水平，努力做到流程清、程序明、政策熟。”藺如新語氣堅定。

在指導組有力指導下，騰沖市順利完成了村（社區）黨組織換屆選舉各項准備工作。自2021年1月1日起，騰沖市18個鄉鎮（街道）220個村（社區）相繼召開黨員大會，拉開了村（社區）黨組織換屆選舉黨員大會序幕。（寸曉毅、尹曉東）