用心發展非公企業黨員

黨員發展工作跟“育苗”是一個道理，如果把黨員發展工作比作是種稻谷，那麼入黨積極分子是“種子”，發展對象是“小苗”，預備黨員就是在田間地頭正在經受風吹雨淋日晒即將成熟的稻谷，基層黨組織則是“育苗人”，隻有篩選好每一粒種子、勤勞澆水、善於施肥、盡早驅虫、拔除雜草，最終“種子”才能順利破芽，“小苗”才能茁壯成長，黨員發展的這塊田才能大豐收，黨員發展工作質量才會更高。

用好黨組織的“篩子”，精准識別，優選種子。始終把政治標准放在首位，在精准識別上多下功夫，把好發展黨員這個關鍵“入口關”，要注重考察入黨申請人對黨的基本知識，入黨動機以及對歷史問題、重大政治問題的態度以及對黨的路線方針政策的態度和執行情況。基層黨委要廣泛開展談心談話，深入基層了解其生活狀態和群眾口碑，掌握入黨申請人入黨的動機和目的，全面了解其所言所行，狠抓源頭，防止“帶病入黨”，確保將“秕谷”“虫谷”等不合格的種子准確篩除出去，為培養出更多的合格黨員打下堅實基礎。

用好基層黨組織“標尺”，嚴格程序，茁壯根基。要嚴格按照黨章等規定，從申請入黨開始到預備接收和轉正都切實按照黨員發展5大步25小步流程進行，從遞交入黨申請書到材料歸檔，每個環節嚴格審核把關，對標對准執行好各項規定，每份材料嚴格審核，做到步驟不少、程序不漏、環節不落，全過程公開透明、公平公正，對審查過程中發現如突擊發展、簡化程序、手續不全、材料不齊等問題，及時處理，有效保証發展黨員工作程序和質量。

用好基層黨組織的“肥料”，加大培育，健康成長。不斷加強教育管理，積極組織積極分子、發展對象和預備黨員參與日常組織生活中，不斷加強政治理論教育、業務素質教育，從而不斷提升思想眼界和政治視野，通過持續在線的培育教育，防止思想下線，確保覺悟上線，在不斷學思踐悟中端正思想，為成為一名健康合格的共產黨員做好充分准備。

用好基層黨組織的“藥劑”，防治結合，激發動力。黨員發展和培育要始終堅持預防為主，防治結合，對於企業要堅持將企業生產經營技術骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營技術骨干、把黨員生產經營技術骨干培養成管理人員，從而不斷激發黨員隊伍內生動力，同時要經常性開展警示教育、黨內批評與自我批評等制度，做到紅紅臉出出汗，從而筑牢思想防線。對於那些黨性不強、政治偏離、違規違紀的黨員，要依規依紀依法嚴肅處理，堅決從黨員發展這塊田中清除。（楊天皇 陳院朋）