固本強基才能“枝繁葉茂”

作為一名雲南的基層黨員干部，筆者認為，在推進鄉村振興工作中，隻有切實提高農村基層組織建設質量，持續在抓基層、打基礎、配班子、建隊伍、聚人才上下功夫，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，才能為鄉村全面振興提供堅強的政治和組織保障。

注重思想政治建設，提升基層組織引領力。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。隻有堅持思想建黨、理論強黨，擰緊思想的“總開關”，才能不斷提升基層黨組織的引領力。利用“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等載體，開展經常性黨性教育培訓，進一步提升基層黨員的理論水平，引導農村黨員干部緊緊圍繞在基層組織周圍。

注重基層組織建設，提升基層組織凝聚力。基礎不牢，地動山搖。基層黨組織的強弱，直接決定了基層治理的質量。近年來，隨著基層黨建工作的深入推進，基層組織建設得到新加強，成為帶領群眾脫貧致富奔小康的“主心骨”和“定盤星”。與之相比，部分農村基層黨組織軟弱渙散、沒有紀律性，缺少組織性等問題仍然存在，嚴重制約了農村基層治理縱深發展的步伐。因此，整治軟弱渙散黨組織至關重要。要堅持問題導向，對標對表，嚴格落實專項整治，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，千方百計補短板、強弱項，不斷提升基層黨組織的凝聚力戰斗力。

注重書記隊伍建設，提升干事創業向心力。火車跑得快，全靠車頭帶。農村黨組織書記作為黨的基層組織的領頭人，是抓好基層黨組織建設，把黨支部建設成黨的堅強戰斗堡壘的關鍵。選優配強基層黨組織書記，必須牢牢把握政治原則，突出政治標准，把那些講政治、顧大局，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致的“帶頭人”選出來。要拓寬渠道，開闊視野，注重從返鄉創業人才、農村致富帶頭人、大學畢業生、復員退伍軍人等群體中選拔工作能力強、實績突出、群眾認可、甘於奉獻的優秀人才擔任基層組織書記。

注重年輕干部培養，提升人才隊伍創新力。培養儲備年輕干部是加強基層組織建設，促進基層發展，鞏固脫貧成效、銜接鄉村振興的有力抓手。要在培養年輕后備干部上下功夫，深入一線發掘，把思想覺悟好、能力素質強、專業水平高、群眾工作本領足、農村發展急需的干部納入到基層組織后備力量“人才庫”中，讓他們在組織的培養下增本領、長才干。要建立起農村后備干部常態學習機制，通過設置后備力量“課堂”，經常性組織優秀村干部進行業務培訓，進行經驗交流，確保后備人才隊伍整體素質的提高。（楊文忠）