15年共招聘8.62萬名

“特崗教師”成雲南農村義務教育學校生力軍

2020年09月05日08:34  來源:人民網-雲南頻道
 

人民網昆明9月5日電 (符皓)據雲南省教育廳消息,國家“特崗計劃”(農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃)自2006年啟動實施以來,15年間,雲南共招聘“特崗教師”8.62萬名,分布在全省廣大農村義務教育學校,佔2019年全省義務教育學校專任教師的23%,佔全省農村義務教育學校專任教師的29%。經過15年努力,“特崗教師”已經成為雲南農村義務教育學校的生力軍,成為支撐農村義務教育高質量、跨越式發展的一股強勁動力,為雲南基本普及九年義務教育、實現義務教育基本均衡、決戰脫貧攻堅和決勝全面小康作出了應有貢獻。

據介紹,自“特崗教師”啟動實施以來,雲南結合實際,著力引導貧困地區、少數民族地區和邊境地區農村義務教育教師隊伍換代轉型。雲南“特崗教師”招聘遵循“以鄉村學校為主、以緊缺學科為主、以本科學歷為主”和“需要什麼、招聘什麼”等原則,重點滿足鄉村義務教育學校需求,有力促進全省義務教育專任教師隊伍結構不斷優化。

據統計,2019年,雲南全省初中專任教師本科及以上學歷佔比88.31%,比2005年的32%提高了56.31個百分點﹔全省小學專任教師本科及以上學歷佔比53.39%,比2005年的3.23%提高了50.16個百分點。全省義務教育專任教師隊伍在精神面貌、學歷層次、年齡分布、學科結構、現代信息技術應用能力等方面發生的巨變,“特崗教師”都作出了重要貢獻。

據了解,“特崗教師”服務期為3年,服務期內執行國家統一的工資待遇政策,中央財政給予各省工資性補助。其間,多次調整補助標准,從2006年的每人每年1.5萬元,提高到2019年的3.82萬元。15年間,中央財政補助雲南“特崗教師”工資經費共計63.29億元。同時,全省各地認真落實“特崗教師”與當地教師享受同等待遇的要求,落實地方性各項保障政策,激勵他們長期在農村從教,全省“特崗教師”服務期滿后正式入編入職的留任率長期保持在95%左右。         

(責編:木勝玉、朱紅霞)

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