雲南開遠：黨建領航園區發展提質提速

開遠市輕工業產業園黨支部自2018年6月成立以來，積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，緊扣“服務園區、服務企業、服務群眾、服務黨員”要求，以紅色“引擎”領航園區黨建提質發展提速。

抓組織建設，打造紅色“組織引擎”。建強黨務隊伍，向社會購買服務配齊專職黨務工作者，通過設置“黨員先鋒示范崗”“黨員責任區”等崗位，把黨員安排在在重要崗位工作發揮作用。建強活動陣地，按照“一室多用、設備共享、活動共建”原則，在園區擇優選取一家龍頭企業建設“黨群活動服務中心”，配套職工之家、職工書屋，打造園區黨員群眾文體活陣地和文化中心。建強黨員隊伍，注重在企業生產一線職工、專業技術骨干及經營管理人員中發展黨員，引領廣大企業職工積極向黨靠攏。創新設置流動黨員服務站，建立流動黨員名冊，主動尋找“口袋黨員”，建立健全園區黨員關懷幫扶機制，讓“口袋黨員”主動亮明身份凝聚在黨組織周圍。創新教育管理，堅持“兩固定、兩不定”原則，每半年制定活動計劃和主題、每月12日定期開展主題黨日活動“兩固定”，活動地點不固定和活動形式內容不固定“兩不定”，確保黨的活動有計劃、有組織、有成效。

抓黨建融合，打造紅色“領航引擎”。黨建文化融入企業文化，在園區主干道打造黨建宣傳長廊和文化牆，在4家企業內部打造黨建“文化地帶”，提升企業核心競爭力。園區黨建融入城市大黨建，採取“園區黨組織+企業+社區黨組織”模式，構建了“組織共建、資源共享、活動共聯”的大黨建格局，推動園區企業與周邊社區在用工、技能培訓、產業扶貧等方面加強合作，實現企業成長、社區發展、居民增收。群團工作融入黨建體系，帶動園區企業率先成立工會組織，主動搭建平台，組織策劃勞動競賽、趣味運動會等工會活動，增強團隊凝聚力和創新力。主題活動融入企業發展，採取“支部主題黨日+”的形式，以企業生產經營中的重點、難點問題為切入點，選好選准活動主題，解決突出問題，彰顯企業發展特色。

抓服務管理，打造紅色“發展引擎”。系好企業入園“第一粒扣子”，按照“一企一主題”的要求，幫助企業結合生產經營實際設計技改、生產等交流活動，把黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮出來。落實安全穩定“第一責任”，強化黨的領導，牽頭制作安全管理規章制度，每月配合企業開展安全檢查，參與企業安全事故應急救援演練，幫助企業查找隱患，指導有效整改，為園區安全生產保駕護航。激發服務發展“第一動力”，發揮“主心骨”作用，實施“保姆式”幫扶，主動參與到企業日常事務管理，“有事情、找組織”已經成為園區企業和員工的思想共識。搭建同行業交流橋梁，以“設備共用、技術互補、定單分流”的資源共享模式，實現了“同行”間的合作共贏、抱團發展。

抓社會事業，打造紅色“公益引擎”。在助力社會公益事業中發揮作用，組織開展捐贈活動，深入公益慈善機構開展“主題黨日”，持續開展“點亮微心願”送校服活動，主動擔起社會責任，愛心助力公益慈善事業。在投身疫情防控中彰顯擔當，建立“園區復工復產工作群”，做好工人返程前的防控措施，建立復工企業長效動態監管機制，做到疫情防控檢查制度化、常態化。通過支部號召、黨員帶頭、職工響應，積極組織捐款捐物助力新冠肺炎疫情防控工作。（馬雄發、張文恆）