近年來,大理市雙廊鎮黨委堅持黨建引領,緊緊圍繞“五個一批”行動總要求,按照“以產業帶就業、以培訓增就業、以服務保就業”的思路,千方百計促進農村貧困勞動力就近就地就業,推進就業扶貧組織化落地見效。
堅持組織引領 發展產業帶動就業
雙廊鎮堅持把“產業興旺”作為脫貧攻堅的源頭和基礎,壓實黨組織書記發展產業責任,以發展產業帶動就業,以就業促進產業發展。一是發展產業帶動家門口創業。全鎮累計投入幫扶獎補資金799.7萬元,引進兩家公司、建立多個規模化產業基地和專業合作社,實施蠶桑、大馬士革玫瑰等29個種類的產業幫扶,極大地帶動貧困群眾發展產業創業的積極性。累計為貧困戶發放產業幫扶小額貸款1683戶次、創業貸款12戶次,貸款本金7500余萬元,貼息補助287萬元,極大地支持了貧困群眾創業。二是發展產業帶動家門口就業。採取“黨組織+基地”“黨組織+公司+農戶(貧困戶)”等模式,以發展產業解決貧困群眾就業問題。僅2019年,全鎮蠶桑、玫瑰、蘋果等產業規模化種植面積就達1.6萬余畝,提供季節性用工崗位2000余個,獲得勞務收入1000余萬元。成功創建扶貧車間3家,吸納建檔立卡貧困勞動力70余人。三是依托旅游資源帶動就近就業。發揮旅游資源優勢,實施旅游扶貧,實現“游客”上山和“勞動力”下山,有力帶動貧困群眾就近就業。投資840萬元,實施梨花潭旅游扶貧項目,打造農業主題樂園,將數千畝閑置的梨園變成公園,解決30多個就業崗位。
堅持黨群合力 強化培訓增加就業
堅持黨委統攬、群團主抓、群眾參與,黨群合力抓實農村實用專業技能培訓,千方百計提升貧困群眾實用技能,增加就業機會。一是精准識別,解決“培訓什麼”的問題。工青婦等群團組織深入轄區企業和貧困戶,堅持“需要什麼學什麼”“缺什麼補什麼”的原則,精准定位市場需求和貧困勞動力需求,科學設置電商、烹飪、家政等近10個科目培訓課程。二是因人施教,解決“怎麼培訓”的問題。採取集中培訓、送訓下鄉、送訓入戶、網絡培訓等方式,把實用技術送到貧困群眾家門口,通過在車間、在后廚、在田間地頭開展現場觀摩等實用教學,確保參訓人員聽得懂、學得會、用得上。今年以來,雙廊鎮先后組織電商、烹飪、家政等培訓10余期,培訓貧困勞動力近300人。三是推薦就業,解決“學有所用”的問題。堅持“扶上馬、送一程”,充分發揮餐飲客棧協會等“兩新”黨支部的組織優勢,積極吸納有一技之長的貧困群眾就業,實現“培訓一人,就業一人,脫貧一戶”的目標。同時,鎮黨委堅持把發展電子商務作為助力脫貧攻堅的重要抓手,開展電商培訓5期,150余人參加了培訓,通過“黨建+電商”扶貧模式,讓農產品出山,貧困戶脫貧致富。
堅持多措並舉 跟進服務保障就業
堅持“千方百計、多管齊下、人盡其才”,支持貧困群眾多渠道靈活就業,鼓勵農民工外出就業,落實好就業扶貧“政策包”,打出穩定就業“組合拳”,跟進服務保障就業。一是勞務輸出轉移就業。開展“人社惠民政策進萬家”“建檔立卡貧困勞動力外出務工獎補”等專項活動,對上協調企業用工需求,對下安排專人與貧困勞動力對接,努力做到精准對接、精准推介。先后發布就業崗位信息13期,開展各種形式的集中宣傳10余次,發放宣傳冊(頁)近2000份。二是跟進服務鼓勵就業。為外出務工人員精准提供職業培訓、就業咨詢、勞動維權等服務,給予外出求職創業一次性補貼。目前,全鎮116名外出務工的建檔立卡貧困勞動力累計申領務工獎補7萬余元。三是公崗兜底保障就業。積極開發公益性崗位,托底安置未脫貧貧困勞動力就業,累計開發安置鄉村公崗179人、協管員84人。同時,嚴格公益性崗位補貼申請,加強公益性崗位管理,確保安置有程序、考核有依據、工作有成效。(郭炳帥)
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