昆明官渡公安召开队伍教育整顿工作推进会

4月21日，昆明市公安局官渡分局组织召开队伍教育整顿第二阶段工作推进会。官渡区副区长、官渡公安分局党委书记、局长娄张祥，全体党委班子成员、各部门主要领导、民警代表及官渡公安分局教育整顿办相关人员参加会议。会议以视频形式开至派出所。

会议传达了近期上级党委队伍教育整顿相关工作部署，结合该局目前队伍教育整顿推进，对“查纠整改环节”各项工作进行再安排，并动员号召广大民辅警进一步统一思想认识，以扎实的工作成效不断将队伍教育整顿引向深入。

会议要求，要认真组织全局民警、辅警、职工开展自查自纠，对照该局“7+4”顽瘴痼疾，逐一梳理存在问题，做到不漏一人，不留死角。要进一步宣讲“自查从宽、被查从严”政策，把政策宣讲精准切入到谈心谈话全过程中，教育引导全警对自身问题再检视、再深刻，坚决防止自我检视表面化、浅显化、形式化。各党组织书记要发挥好带头作用，严格对照“六必谈”要求，压实班子成员及分管领导责任，下管一级、下谈一级严实开展谈心谈话，从思想上再发动、再沟通，确保谈出成效，同时该局各党组织在发现问题时核实工作要第一时间主动跟进，系统把握问题性质及情况，做到不等不靠。

会议强调，各部门党组织书记要扛实“第一责任人”责任，发挥标杆表率作用，进一步把握开展政法队伍教育整顿的重大意义，强化责任担当，层层抓好责任落实。要把学习教育同工作实际、社会效果、业务工作紧密结合，通过持续深入开展学习教育，不断提升队伍素质，切实转变作风，做到化硬事、解难事、办实事、做好事。各部门要进一步深入开展“自查从宽，被查从严”政策宣讲，做到反复宣讲，入脑入心，推进自查自纠、组织查处、专项整治，通过多种方式，拓展线索来源渠道，深挖违法违纪问题线索。从违纪违法的个案问题中找到共性规律、剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的诱因根源，找准病灶、分类施策、靶向治疗，实现减存量、控增量、防变量，靠前一步抓整改、抓落实，切实为更好地推动各项工作提供有力保证。（倪酉龙、杨洋）