普洱市不断提升职工群众获得感幸福感安全感

记者从市总工会获悉，近年来，普洱市高举维护职工合法权益旗帜，以职工需求为导向，着力构建服务职工的工作体系，让广大职工共享改革发展成果，不断提升职工群众获得感幸福感安全感。

维权机制进一步完善，职工权益有效维护。充分发挥劳动关系“三方四家”协商机制、“12351”维权帮扶救助热线和律师服务团等维权平台作用，及时化解职工维权诉求。建会企业普遍开展集体协商，签订集体合同率达94%。畅通职工来信来访渠道，25人以上单位设立劳动法律监督委员会达80%。开展农民工法律知识竞赛，把职工医疗互助打造为工会工作品牌，共收取互助金1.69亿元，补助1.485亿元，互助互济精神深入人心。

阵地建设进一步夯实，服务职工更接地气。制定职工服务阵地建设五年规划，建设市职工服务中心，夯实市、县（区）、乡（镇）、社区（企业）四级服务阵地建设。在北京、上海成立“娘家人”服务站，为普洱外出务工人员提供权益维护、困难帮扶、人文关怀等服务。积极探索服务职工新载体、新方式，打通服务职工群众最后一公里，建成职工驿站110个，为户外劳动者提供暖心舒心服务。

普惠服务进一步拓展，职工共享发展成果。适应职工多元化服务需求，推出服务职工10件实事，开展创业就业、法律服务、心理健康讲座、微信抢课、相亲活动和微心愿、送清凉、疗休养等普惠性服务。主动向发达地区工会推荐普洱优越的养生资源，吸引北京、上海、青岛等地劳模和职工到普洱疗休养。（记者 粟利）

来源：普洱日报