玉溪澄江严管厚爱强化干部担当作为

2020年，澄江市委把热情关心和严格要求结合起来，坚持从严教育、从严管理、从严监督干部，并严格对照各项纪律规定，突出干部的先进性和示范性，加强对干部经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。同时，加大正向激励力度，引导广大干部保持良好精神状态，奋发有为、敢于担当。

坚决肃清流毒影响。持续深化“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动，以秦光荣、蔡四宏、王亚波、张开平等违纪违法案为镜鉴，吸取教训，举一反三，在全市开展以案促改、检视反思活动，持续清除污染底泥、净化修复政治生态。

激励干部担当作为。持续强化责任担当，规范有效抓好失实检举控告澄清工作，为4名党员干部澄清事实；不断完善容错免责机制，加大容错免责力度，对11名领导干部容错免责，给敢闯敢干的党员干部撑腰鼓劲，营造积极向上、干事创业的良好氛围和风清气正的良好政治生态。

从严从实监督管理。严把政治关、廉洁关，谈话函询75人次、工作约谈67人次、警示约谈4人次、提醒谈话27人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒函询诫勉。对350家单位1568名个人廉政意见作出回复，对32名个人暂缓或取消相关评先评优或提拔调动。加强廉政动态监管，因私出国（境）报备2人，领导干部报告婚丧嫁娶等事宜3人次、外出学习考察备案81批次557人次。对3名科级领导干部、74名村级干部进行任期经济责任审计。

加强纪检监察干部队伍建设。坚持刀刃向内，深入开展内部督查，完善内控机制，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，对不敢监督、失职失责的严肃追责问责，并利用纪检监察干部典型案件开展警示教育，督促纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。（范长江）