昆明市盘龙区集体约谈39家欠薪风险隐患企业

日前，盘龙区人力资源社会保障局联合区法院、区检察院、区公安分局、区总工会、区住房城乡建设局等成员单位，对涉及欠薪风险隐患问题的13个项目、39家企业开展集体约谈，推行“约谈与执法”相结合，采取“联动惩戒”工作机制，确保根治欠薪冬季专项行动“两清零”目标。

约谈会上，盘龙区劳动保障监察大队通过欠薪投诉、信访等线索，对全区在建工程项目风险评估较高的项目进行深入摸排，向企业下达《保障农民工工资支付条例》告知书，明确工资支付主体责任、监督责任、清偿责任。区法院、区检察院、区公安分局和行业主管部门解读恶意欠薪、恶意讨薪、违法分包转包、挂靠资质等相关法律法规，对相关企业进行严肃谈话和法律法规风险告知。督促企业核实欠薪情况，做好2021年“两节”农民工工资保障资金筹措，并报送农民工工资处置方案，进一步联合行业主管部门跟踪督办。

截至目前，通过采取联动攻坚，协同化解属地欠薪问题，盘龙区民事法律援助农民工讨薪案件从2019年的181件减少至118件，农民工讨薪案件大幅度减少。盘龙区2020年获得昆明市保障农民工工资支付考核A级。（胡耀元）