玉溪峨山：“暖心回访”让受处分人员轻装上阵

为帮助受处分人员进一步认清所犯的错误，解开心里的“疙瘩”，重燃干事创业激情，峨山县纪委县监委坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，对受处分人员开展回访教育，切实做好审查调查“后半篇文章”。今年以来，共回访受处分人员32人，其中科级干部8人。

回访教育工作坚持“一人一策”，实施个性化施教。根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等情况，因人施策、对症下药，通过电话、面对面交谈等方式进行“暖心回访”，把回访教育做到点子上、心坎里，让受处分人员既感受到纪律的硬度，又感受到组织的关怀。

做足回访前功课，确保回访教育见实效。采取“一查一问一听”的方式做好回访前准备工作，通过查阅案件资料，询问回访对象所在单位领导和同事，听取群众对被处分对象的评价，了解处分执行落实情况和被处分对象思想、工作情况，根据了解到的现实情况和存在问题，有针对性地制定回访教育方案，拟定回访提纲，确保回访教育取得效果。

回访时，对认错深刻、积极改正的回访对象，予以充分肯定；对认识错误不到位、工作消极懈怠的，认真做好纪法教育、政策解释和谈话提醒，引导其正确看待组织处理，消除不良情绪。

注重成果运用，加强后续管理。回访结束后及时做好回访记录，建立台账规范管理，并对回访效果进行评估。处分影响期满后，对思想转变好、改正错误的，按规定恢复党员权利，解除处分；对思想转化不彻底、态度消极、有抵触情绪的，进行重点教育、管理和监督，真正体现组织对党员干部的严管和厚爱。（李瑞萍）