保山冷水村多举措扶持农民工外出务工

　　本报讯　近年来，保山市隆阳区杨柳乡冷水村多举措加大力度开展农村劳动力输出，集中力量抓实就业扶贫，让外出务工成为群众增收的有效途径，探索出了组织群众外出务工的“冷水模式”。

　　搭建平台、畅通渠道，加装外出务工“助推器”。为畅通用工企业与求职群众之间的信息渠道，冷水村主动作为，积极帮助群众寻求长期稳定的就业岗位。及时摸清村内剩余劳动力底数，调研群众外出务工需求，紧扣群众实际、结合群众意愿，将外出务工作为增收脱贫的关键一招，确保群众增收见实效。搭建“政府提供+网上查询+老乡介绍”的就业通道，建立外出务工微信群，精准对接市内工业园区企业和省内外企业，主动联系外出务工带头人，及时收集、发布用工需求，让求职群众足不出村就能实现到省内外工厂企业务工的梦想。

　　宣传政策、培训技能，打造外出务工“充电站”。为增强群众增收致富的内生动力，冷水村广泛宣传务工政策，定期开展技能培训，为务工群众“充电加油”。冷水村“两委”和驻村工作队充分发挥政策宣传员的作用，通过入户走访、召开群众会、微信群宣传等方式，讲好建档立卡贫困户外出务工优惠政策，明确外出务工建档立卡贫困户满足条件每人可报销1000元路费，为贫困户解决后顾之忧。协调对接人社部门联系培训学校，邀请专家到村开展厨师、电焊等专业技能培训，通过“培训+考试+证书”模式，提升群众专业技能。2017年以来，共开展各类技能培训7次，参训群众200余人次，参训人员均通过考试并颁发相关职业资格证书。

　　党员领跑、乡邻互助，形成外出务工“传送带”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一批带着一批干，形成互帮互助的良性循环，确保群众外出务工持续稳定。外出务工党员返乡归来，群众主动咨询、互通信息，结合企业用工需求、自身技能水平等，寻求合适的就业岗位。冷水村部分群众到福建某杀鸡厂打工实现增收后，积极带动100余名村民到厂就业，人均月收入达5000余元。为做好外出务工保障工作，冷水村还进一步优化服务，为群众排忧解难，对购票流程不清楚、电脑操作不熟练、车次紧张等原因造成的购票难、返乡难问题，搭建农民工网上代购票、出行咨询通道，确保群众方便、快捷、安全外出务工。

　　“外出一人、带动一社，外出一家、带动一村”，截至2020年7月，冷水村共组织外出务工1085人，其中建档立卡贫困户360人，实现人均务工月收入4000余元，群众收入增加了、生活水平提高了，群众走上了脱贫致富的“快车道”。（杨昆燕）