雲南麻栗坡：“五走”穩就業促脫貧防返貧

雲南省麻栗坡縣加強對疫情防控、經濟發展和就業形勢研判，著力“五走”穩就業、促脫貧、防返貧。

調研走“深”。圍繞“就業一人、脫貧一戶”目標，組織挂鉤干部、“老山突擊隊”、“群眾服務隊”進村入戶走訪就業情況或開展就業扶貧調研，把就業扶貧政策及崗位信息送到貧困戶手中﹔深入易地扶貧搬遷安置點、扶貧車間、汽車客運站、農村淘寶網點等，現場了解農村勞動力轉移就業、企業復工復產、外出務工人員出行情況及存在的難題。

摸排走“實”。成立應對疫情影響穩就業工作專班，安排專人負責，明確工作職責，摸底、排查、梳理外出務工返鄉人員，詳細登記務工經歷、務工意向、返崗時間。村兩委、駐村工作隊、人社金融協辦員摸排擬返崗務工人員的就業動向、就業意願、預期薪酬等信息和已返崗務工人員的就業狀況。建立完善縣、鄉、村三級農村勞動力信息數據庫，對農村勞動力進行拉網式摸排登記﹔對收集的數據進行審核、規范和完善，提高“數據成色”﹔對農村勞動力轉移就業信息數據進行動態更新和維護，統計上報有組織、成規模的農村勞動力轉移輸出情況，及時錄入指揮調度系統﹔對轉移就業農村勞動力進行跟蹤服務、信息更新。截至目前，全縣農村勞動力轉移就業實名登記8.36萬人，含建檔立卡貧困勞動力3.2萬人，錄入企業用工數據397家，導出登記失業人員1019人次，已電話核實822人，完成失業狀態、就業意願、培訓意願等登記905人次。

對接走“准”。主動與“長三角”“珠三角”地區對接協調，與廣東、上海、浙江、江蘇、福建等地簽訂勞務協議，進一步推進東西部勞務協作，擴大勞務輸出的深度和廣度。截至目前，已開展面商會9次，召開東西部勞務協作座談會2次﹔採取“線上匹配+線下對接+精准服務”方式，廣泛收集各類用工信息，准確掌握企業用工需求，全面開展線上招聘活動﹔通過“麻栗坡縣就業服務”微信公眾號、QQ和微信工作群等線上平台發布招聘崗位，人力資源機構、鄉鎮社保中心、村委會（社區）社保專干、挂鉤幫扶責任人等線下渠道推送就業崗位，提供真實、合法和有效的就業信息。截至目前，已發布招聘信息270期，推薦就業崗位86094個﹔開展“送政策、送服務、送信息、送崗位”現場招聘活動，實現農村勞動力特別是貧困勞動力與用工單位“零成本”無縫對接、“零距離”溝通、交流、洽談，讓貧困勞動者盡可能在“家門口”獲得就業機會，盡快實現就業增收脫貧。現場開設就業政策、技能培訓、創業貸款、養老保險咨詢服務點，為農村勞動力轉移就業提供政策咨詢、疑惑解答和報名服務，對有轉移就業意願的貧困勞動力100％推薦就業。截至目前，已對接企業13家，提供就業崗位2928個，達成就業意向248人，其中：建檔立卡貧困勞動力97人。

服務走“高”。打“免、減、緩、延、返、提、貸、補、獎”政策“組合拳”，變“人找政策”、“企業找補貼”為“政策找人”、“補貼找企業”。梳理出92家符合享受失業保險企業，發放失業保險穩崗補貼75家134.24萬元，惠及1787人﹔免征292家參保中小微企業工傷保險費26.78萬元，涉及4114人﹔減半征收2家大型企業參加工傷保險費0.16萬元，涉及58人﹔減半征收7家參保社會組織工傷保險費0.11萬元，涉及139人。受理“貸免扶補”貸款89份、創業擔保貸款226份、小微企業貸款1份，入戶調查107戶，送銀行辦理36戶﹔對2家提供職業介紹的人力資源服務機構給予就業創業服務補貼，發放就業補助資金1.92萬元。

保障走“精”。發布實用技術線上培訓20期，受訓人數2016人次﹔開展職業技能線下培訓69期5684人（建檔立卡貧困勞動力5564人）。村不漏組、組不漏戶、戶不漏人，培訓一人、就業一人、脫貧一戶。全縣40家扶貧車間復工復產40家，帶動農村勞動力就近就業684人（建檔立卡貧困勞動力251人）。開發鄉村環境衛生清掃員、社會綜治協管員、道路維護員等7類鄉村公共服務崗位，托底安置2721人“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”人員就地就近就業。（張雯銘 王正委 嚴雲 李艷萍）