打好“组合拳”，让青年党员成为“生力军”

“为政之要，莫先于用人。”实施好乡村振兴战略、发展好广大群众利益，须培养大批农村人才、建强青年人才支部，让青年党员成为“双带”党员、青年支部发挥人才“洼地”效应，为善治乡村源源不断地输送“生力军”。

“督”上出真力。县级组织部门要加强督导和提醒，针对村级换届后乡镇青年人才支部成为“空巢支部”的情况，及时督促基层党委把好关口、选好“种子”、育好人才，为青年支部补充新鲜血液；通过实地调研、谈心谈话、智慧监控等方式，了解乡镇青年人才支部工作成效和困难问题，帮助解决困难、提供发展建议、及时下拨经费；及时提醒基层党委按期完成换届选举工作，挑选作用发挥好、政治觉悟高的农村党员成为支委委员，选优配强支委班子。

“选”上用真劲。基层党委要把好政治关、品行关、能力关，压实村党总支、挂村领导责任，全面了解推荐人选各方面情况，在充分征求本人意愿、支部意见、挂村领导意向的前提下，从能定期参加支部活动、年轻有为的党员中择优推荐为考察人选，针对考察人选为村民小组支委成员的，探索不转组织关系、开展双重管理的方式进行集中培养，统筹纪检、公安等部门开展资格联审后，组织党委班子集体研究确定人员名单，并报县级组织部门登记备案。

“管”上下真功。基层党委要深化“挂村领导+青年党员”结对模式、探索村组设岗、乡镇跟班培养办法，创新主题党日活动内容，让青年党员知村情、懂镇情、善作为；坚持“走出去+引进来”培养方式，定期组织参观种养殖基地、革命旧址，邀请“土专家”“田秀才”、领导干部专题授课，提升青年党员种养殖水平和法律法规涵养；制定量化考核体系，定期开展考核，对作用发挥不到位、多次提醒无改进的及时进行更换，把能力出众、担当作为的培养成为村组后备干部。

“干”上动真情。青年党员要通过“保管好一枚党徽、参加好每次活动、记录好每次笔记”等方式，提升学、讲、干、写等综合能力；促进环境提升、疫情防控、移风易俗等工作开展，提升基层治理水平，宣传党的路线方针政策，引领群众听党话、感党恩、跟党走；主动参与村组矛盾纠纷调解等急难险重任务，认真推进乡村振兴战略实施等；用好青年人才支部“大舞台”，着力提升“双带”能力，积极带领群众发展特色产业，让农村成为“三治融合”“留住乡愁”的善治乡村。（段邲轻）