换位“体验”方能换位“思考”

近日，北京市人社局劳动关系处副处长王林变成了“网红”，他拜师外卖小哥，真真实实地体验了外卖小哥的生活，然而12小时的奔波劳累送单，只赚了41块。虽然不是专职外卖小哥的“战绩”，但却是一位干部的社会实践“成绩”。这位干部是体验生活，最后累瘫在马路牙子上，感慨说“这个钱太不好挣了”。

王林的此番行为一经播出，赢得一片点赞，许多群众认为，这是让领导体验劳动人民的真实生活，“干部脚沾土，百姓心不堵”，这才是领导真正的样子，戏谑打趣之余，却是群众对于党员领导干部的真切呼唤和深切关怀。

笔者认为，让涉及政策制定的工作人员，尤其是党员领导干部深入基层、深入一线，真切体验劳动人民的真实生活，才能以亲身经历和感同身受，真正换位思考，为政府部门的决策部署提供有力的出发点和情感共鸣。管理者能够深入劳动者一线工作，体会到的不易，才能更直观感受群众所需所盼，更好激发为人民服务的原动力，真心实意为群众办实事，细细斟酌出台政策，真正惠及广大人民群众。

从群众中来，到群众中去。真真正正深入劳动一线，才能看见民生所盼，才能体会“一枝一叶总关情”的为民情怀，同人民群众想在一起，干在一起，用辛苦指数来换群众的幸福指数，真正服务好群众，为群众谋福祉。（潘慧芬）