昆明市西山区：就业规模扩大 就业渠道拓宽

3月9日，从昆明市西山区举行的“回眸‘十三五’ 奋进新西山”系列新闻发布会上了解到，“十三五”时期，西山区就业规模持续扩大，就业渠道明显拓宽，保持了就业局势基本稳定。城镇新增就业均超额完成当年目标任务，城镇登记失业率控制在3.72%以内；西山区完成各类职业技能培训57364人次，兑现各类补贴6194.5万元。

西山区人力资源和社会保障局局长梁威威说，“十三五”时期，西山区积极应对国内外环境复杂多变、经济下行压力加大等各种挑战，面对突如其来的新冠肺炎疫情严重冲击，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，稳定就业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作取得明显成效，“十三五”时期主要指标均已圆满实现。

梁威威介绍，“十三五”时期，西山区开展“就业援助月”“春风行动”专场招聘会、对口帮扶农村劳动力转移专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、互联网+人才专场招聘会等活动77场。对口帮扶寻甸县农村劳动力转移就业5211人。建成省级农业创业示范园1个，市级农业创业示范园3个，区级农业创业示范园4个。开发公益性岗位2712个，安置就业1863人。

梁威威说，“十三五”时期，西山区大力推进实施全民参保计划，全区参保扩面工作有序推进，城镇职工基本养老保险参保人数从2016年的16.9万人增加到2020年的27.74万人，增长率64.14%。基本养老待遇逐步提升，按时足额发放社保待遇77.39亿元。持续降低社保费率，少缴失业保险费7.8亿元。推进机关事业单位养老保险制度改革，经办工作逐渐规范化。

在人才队伍建设、人事制度改革工作统筹推进中，公开招聘事业单位工作人员1371人，引进高层次人才25人。完成全区初、中、高级专业技术职称聘任9894人。完成全区140家机关事业单位机构改革专业技术职称结构比例设置。培养高技能人才7265人。

“十三五”时期，西山区认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，深入推进根治欠薪工作，扎实开展农民工工资清欠工作，依法立案受理欠薪案件791件，涉及10324人29292万元。依法开展工伤认定工作，受理工伤案件2731件。依法办理劳动人事争议案件3167件，为劳动者挽回经济损失3781.29万元。（符皓）