近年来,云南省开远市始终把提升农村劳动力就业技能和增强贫困户自身“造血”功能作为工作重点,常效化扎实开展技能培训活动,巩固脱贫攻坚成效,有效衔接乡村振兴。
聚焦对象,奏响多方合力“动员曲”。由开远市人社局牵头,联合7个乡镇(街道)全面摸排精准对象,并建立培训对象清单、需求清单、师资清单,做到人员精准、方向明确。同时利用悬挂标语、印发宣传单及微信、QQ推送和电视播报等网络媒体,结合新老宣传模式,广泛宣传培训政策和项目,引导群众积极参与培训,确保农村劳动力接受职业技能培训并实现稳定就业。
聚焦方式,奏响按需施培“多重曲”。按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的方式,制定靶向、协议、输出、扶智“四型”技能培训计划,分产业、分层次、分岗位、分时段开展培训,实现培训与就业无缝对接。将岗位送进培训教室,学员培训合格后立即进行职业推介,打造职业培训+职业推介“一站式”服务;积极开展校企合作,联合红河州技师学院,针对开远市中小微企业一般职工及高技能人才开展茶艺服务、商务礼仪、汽车维修工等工种培训;支持大型企业开展职业技能提升培训,市内3家行业龙头企业与1家省级龙头企业开展联合教学,对本单位职工推行新型学徒制,使职工技能得到进一步提升。
聚焦培训,奏响技能模式“创新曲”。根据产业发展实际和农村劳动力自身条件,精心设置农家菜烹饪、家畜饲养、电工等常规培训。同时,结合市场需求创新开辟了电商带货直播、农村致富带头人等新型培训项目,全部培训项目共涉及12个工种,切实提高了农村劳动力技能培训的针对性和实效性,以多形式开展培训,力求确保农村劳动力至少掌握1门职业技能。2020年累计开办各类技能培训班249期,培训农村劳动力6348人,其中,电商带货直播培训1期,培训人数达50余人。
聚焦成效,奏响外引内拓“致富曲”。通过招投标方式引入州内外8家培训机构,采取“理论+实操”“请进来+走出去”等多种培训模式,将培训由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”,做到“用什么就学什么,学什么就干什么”,切实解决贫困劳动力技能培训学的多、用不上等问题。同时逐步构建培训质量绩效评价机制,做实培训过程监管,提高培训质量,认真落实职业技能提升行动相关政策,进一步提升培训实效,从而促使农村群众走上致富道路。(刘峻圻、李晓凤)
飞向蓝天的“卓玛”(身边的小康故事) “卓玛,飞机能飞多高啊?”“卓玛你去过哪些城市了?”……每次回家,格茸卓玛仿佛是村里的“明星”。 格茸卓玛的家乡在云南省迪庆藏族自治州香格里拉市小中甸镇团结村。这个很多人没有坐过飞机的村子,却走出了一位在飞机上工作的女孩。 作为东航…【详细】
云南新增19例境外输入确诊病例 人民网昆明7月27日电 (符皓)据云南省卫生健康委员会通报,7月26日0时至24时,云南无新增本土新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。新增境外输入确诊病例19例、无症状感染者3例。确诊病例治愈出院2例(境外输入),无症状感染者解除隔离医学观察2…【详细】