“三个坚持”传好换届“接力棒”

领导班子换届是政治生活中的一件大事，事关党的执政根基和社会大局稳定。必须从事关全局、事关长远的战略高度，准确把握换届工作新政策新要求新办法，把换届工作作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓好。

坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。高质量推进换届工作，最根本的就是把坚持和加强党的全面领导贯穿换届工作全过程，始终做到发挥党组织领导作用，牢牢把握换届工作主导权。要真正使党组织主导政策制定、换届考察、人事安排、代表委员推选、大会选举，做到全程领导、全程把关，使换届过程成为加强党的全面领导的过程。

坚持正确的用人导向。“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。”换届工作的主要任务就是选好、用好干部。选好一个人，兴一方事业；选错一个人，误一方百姓。各级各部门要当好“伯乐”，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，多渠道、多维度、全方位地考察分析研判干部，努力把换届工作做实做细做具体，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。

坚持严明的纪律。在换届工作中，总有一些领导干部对个人进退留转、职务升迁无法保持“平常心”。做好换届选举工作，要严格规范操作，加强换届监督，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。要严肃认真抓好换届的每一个程序，每一个环节，把正风肃纪落细落小，坚持抓早、抓小、抓现行，用“零容忍”的态度查处违纪违规行为，以铁的纪律确保换届风清气正。

一个地方的发展，往往是一任接着一任干的结果，需要一届又一届领导班子长期不懈地艰苦努力。换届工作，既是重组、也是延续。在两个百年奋斗目标交汇的特殊时代节点，要传好“接力棒”，“换”出高质量，“换”出好蓝图，为“十四五”开好局、起好步提供坚强的组织保证。（李强坤）