云南景洪推进村(社区)"两委"换届后续工作

为进一步巩固换届选举工作成果，全面提升基层组织力，云南省西双版纳州景洪市以“五个一”举措扎实推进村（社区）“两委”换届后续工作。

组织开展一场工作移交。乡镇（街道、农场）党（工）委在村（社区）党员大会闭幕后7日内，组织村（社区）党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，组织领导其他村级组织换届选举（推选）工作。新一届村（居）民委员会产生之日起10日内，由选举委员会主持、乡镇人民政府（街道办事处、农场管委会）监督，完成印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等移交工作。及时变更基层群众性自治组织特别法人信息，重新换发统一社会信用代码证书，统筹做好全国基层政权建设和社区治理信息系统数据维护工作。

大力推行一次专项行动。新任村（社区）“两委”班子选出后，及时组织开展履新尽职“七个一”专项行动，即：开展一次任前鼓劲谈话、组织一场集体就职宣誓、举办一次初心党课教育、推动一批新老结对帮带、实施一轮入户走访连心、开展一次志愿服务活动、关爱一批离任卸任干部，并及时组织新任村（社区）“两委”班子开展集体亮相承诺，探索推行“开门一件事”，第一时间从一件群众关注的民生实事入手，以实际行动赢得民心。

修订完善一批制度机制。积极适应“一肩挑”之后的工作需要，建立村（社区）“两委”班子分工合理、职责科学、齐心干事的制度机制；健全党组织领导、其他组织各司其职协调运转、充满活力的自治法治德治智治有机结合的治理体系；健全村（社区）干部激励保障机制；修订完善村规民约和居民公约，建立村级“小微权力清单”，健全“四议两公开”议事决策机制，推动村（社区）组织规范运行；指导村（社区）制定发展规划，按照“十四五”规划和实施乡村振兴战略要求，组织各村（社区）紧密结合村（居）情实际，列出近期、中期和远期工作目标。

及时进行一轮谈心谈话。由各乡镇（街道、农场）党政领导班子成员分工负责，采取“一对一”和“一对多”相结合的方式，与选举中落选人员、离任人员、转任人员谈政策、谈成绩、谈生活、谈角色转换，做好引导鼓励，及时帮助其调整心态，把心思和精力放到生产劳动、干事创业上来；与新一届村（社区）“两委”班子成员谈责任、谈思路、谈分工、谈今后发展，推动新任班子有效运转起来，确保工作不断、衔接有序。

立卷归档一套换届台账。各乡镇（街道、农场）党（工）委指导村（社区）建立选举工作档案，交由新一届村（社区）“两委”指定专人长期保管。选举工作档案包括：请示、报告、批复、应到会党员名单、选举委员会成员名单、选举监督委员会成员名单、选举办法、选民登记册、公告、候选人名单、选票、选举结果报告单、当选人名单、会议议程、工作人员名单、选举工作总结等换届选举有关资料。同时做好村（社区）“两委”换届选举全程纪实音视频资料归档。(柏伟伟)