对形式主义需持“零容忍”态度

形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质思想方法和工作作风，简言之就是在处理问题时，总是追求表面形式，而不管形式体现什么内容，其结果往往是形式内容脱节，形式决定内容，形式阻碍了实际工作的开展。形式主义的出现，有相当的原因是由于部分党员干部的懒散和无能，领导干部的综合素质和工作能力跟不上。

作为领导干部，一要强化学习意识，增强综合素质。全面贯彻落实党的各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，不断加深对工作性质、地位、作用的认识，进一步激发责任感和使命感，不断充实丰富自身知识储备，培养战略思维能力，切实增强从全局来思考问题、处理问题的能力。

二要强化创新意识，提升工作能力。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。不断探索和总结掌握工作规律，准确地把握工作的发展方向，更好地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，更加严格要求自己，创新工作思路，提高工作标准，当好参谋助手，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，自觉地超越过去、超越自我，率先垂范，带好队伍，促进工作提高质量和效率。

作为新时期的党员干部，我们应该拔除形式主义、官僚主义的根，加强监督，发现一起就要查处一起，对形式主义问题持零容忍态度，着力解决一些干部的思想问题，热情地把群众迎进政府办事，践行政府的宗旨和原则。（张秋晨）