做“实功” 让示范点成为“民心品牌”

想要打造一批拿得出、叫得响、过得硬的党建示范点，就要树牢“党建抓细就是凝聚力、党建抓实就是战斗力、党建抓强就是竞争力”的理念，在“选”上下实功、“抓”上出实招、“树”上求实效，构建事事讲党建、处处有党建、人人抓党建的“大党建”工作格局，真正让示范点成为“民心品牌”。

“选”上下实功，聚焦“拿得出”。基层党委要擦亮“火眼金睛”，认真选出“好支部”。综合考量，从年终考核为“先进”的党组织中优先选一批，并结合产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”，“双整百千”工作，扫黑除恶专项行动，民族团结进步创建等工作开展情况，重点推一批党建基础好、党建氛围浓、党建实效显的党组织。多方考虑，根据组织部确定的指标、基层党委的综合能力，结合党委书记抓党建创新项目，初定党建示范点打造个数后，从推选名单中，针对软实力强不强、硬基础够不够，广泛征求村组干部、驻村扶贫工作队、站所负责人、班子成员意见建议，确保优中选优。严格考评，对于初步确定的示范支部名单，统筹组织、纪委、财政、综治、司法、公安等部门力量，对存在党员被开除党籍，财务管理使用混乱，涉及涉黑涉恶，村组干部有刑事案件等情形的一票否决，确保“根正苗红”。

“抓”上出实招，做到“叫得响”。组织部、基层党委要拧成一股绳，精心抓出强支部。组织帮带，组织部要严格把关基层党委上报的示范党支部名单，再次进行“联审”，确保支部“干净”；组织部领导、业务骨干要实地到示范点上走一走、看一看，切实感受、评价示范点的“魅力值”，给出是否适合打造的意见；对于确定打造的示范点，以“领导挂、骨干联”的方式，加强对示范点后续打造工作的常态化督导与具体业务指导。党委抓总，严格压实分管领导、业务人员、党组织书记责任，制定创建方案，明确具体步骤，指定专人督、具体抓、常态推，统筹组织、财政、项目等部门合力，为示范点打造提供人财物等充足资源；定期召开推进会，研判分析、统筹解决创建中存在的困难，并将示范点创建与脱贫攻坚、疫情防控、产业发展、民族团结等工作“一盘棋”推进，做实基础党务、做强基础党建、营造浓厚氛围；结合验收标准，完善好基础设施等外在的党建氛围营造等硬实施，展现好示范支部可圈可点、“叫响卖座”的看点等软实力。

“树”上求实效，实现“过得硬”。基层党组织、党员群众要凝聚干事一条心，用情树起“好品牌”。支部强起来，支部要把“让我建”的被动转变成“我要建”的自觉，依托县镇各级力量，发挥“红色引擎”与政策帮带作用，通过支部领航、党员助航，强化支部的组织力凝聚力，建强组织、建强队伍，让党建工作与基层治理有机融合、全面提升，筑牢“红色堡垒”。群众动起来，通过召开群众会讲解创建带给群众的实惠，调动群众创建积极性，依靠民智，挖掘优秀家风、好人好事、文明乡风等软实力，让群众成为活招牌；依托民力，动员群众参与到基层治理、硬件完善、示范创建中来，切实凝聚干事一条心。品牌树起来，示范点通过各级验收后，要真正把品牌树起来，还需要组织部门定期回访创建成效、基层党委长期加强跟踪问效的外部施压，需要党支部时刻发挥引领作用，更需要党员群众树牢“支部是我家、共建靠你我、受益是大家”的常态理念。只有这样，才能让示范点真正成为“民心品牌”。（段邲轻）