云南开远：党建领航园区发展提质提速

开远市轻工业产业园党支部自2018年6月成立以来，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，紧扣“服务园区、服务企业、服务群众、服务党员”要求，以红色“引擎”领航园区党建提质发展提速。

抓组织建设，打造红色“组织引擎”。建强党务队伍，向社会购买服务配齐专职党务工作者，通过设置“党员先锋示范岗”“党员责任区”等岗位，把党员安排在在重要岗位工作发挥作用。建强活动阵地，按照“一室多用、设备共享、活动共建”原则，在园区择优选取一家龙头企业建设“党群活动服务中心”，配套职工之家、职工书屋，打造园区党员群众文体活阵地和文化中心。建强党员队伍，注重在企业生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，引领广大企业职工积极向党靠拢。创新设置流动党员服务站，建立流动党员名册，主动寻找“口袋党员”，建立健全园区党员关怀帮扶机制，让“口袋党员”主动亮明身份凝聚在党组织周围。创新教育管理，坚持“两固定、两不定”原则，每半年制定活动计划和主题、每月12日定期开展主题党日活动“两固定”，活动地点不固定和活动形式内容不固定“两不定”，确保党的活动有计划、有组织、有成效。

抓党建融合，打造红色“领航引擎”。党建文化融入企业文化，在园区主干道打造党建宣传长廊和文化墙，在4家企业内部打造党建“文化地带”，提升企业核心竞争力。园区党建融入城市大党建，采取“园区党组织+企业+社区党组织”模式，构建了“组织共建、资源共享、活动共联”的大党建格局，推动园区企业与周边社区在用工、技能培训、产业扶贫等方面加强合作，实现企业成长、社区发展、居民增收。群团工作融入党建体系，带动园区企业率先成立工会组织，主动搭建平台，组织策划劳动竞赛、趣味运动会等工会活动，增强团队凝聚力和创新力。主题活动融入企业发展，采取“支部主题党日+”的形式，以企业生产经营中的重点、难点问题为切入点，选好选准活动主题，解决突出问题，彰显企业发展特色。

抓服务管理，打造红色“发展引擎”。系好企业入园“第一粒扣子”，按照“一企一主题”的要求，帮助企业结合生产经营实际设计技改、生产等交流活动，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来。落实安全稳定“第一责任”，强化党的领导，牵头制作安全管理规章制度，每月配合企业开展安全检查，参与企业安全事故应急救援演练，帮助企业查找隐患，指导有效整改，为园区安全生产保驾护航。激发服务发展“第一动力”，发挥“主心骨”作用，实施“保姆式”帮扶，主动参与到企业日常事务管理，“有事情、找组织”已经成为园区企业和员工的思想共识。搭建同行业交流桥梁，以“设备共用、技术互补、定单分流”的资源共享模式，实现了“同行”间的合作共赢、抱团发展。

抓社会事业，打造红色“公益引擎”。在助力社会公益事业中发挥作用，组织开展捐赠活动，深入公益慈善机构开展“主题党日”，持续开展“点亮微心愿”送校服活动，主动担起社会责任，爱心助力公益慈善事业。在投身疫情防控中彰显担当，建立“园区复工复产工作群”，做好工人返程前的防控措施，建立复工企业长效动态监管机制，做到疫情防控检查制度化、常态化。通过支部号召、党员带头、职工响应，积极组织捐款捐物助力新冠肺炎疫情防控工作。（马雄发、张文恒）