年轻干部需涵养“三气”

推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。作为新时代的年轻干部，要致力于涵养敢于担当的锐气、身有所正的正气、抱守初心的静气，在不断修身提能中快速成长。

年轻干部要涵养“锐气”。年轻的党员干部，要时刻保持一种奋勇争先的锐气，具体到工作中，就是充分发挥年轻人敢闯敢拼，敢于克服困难与挫折，敢于谋别人不敢谋、做别人不敢做的事的优势，在蓬勃向上、开拓进取、锐意创新中涵养“锐气”。要时刻保持“敢叫日月换新天”的工作热情，不推诿、不扯皮，在抓改革、谋发展、促稳定中开足马力，以昂扬的锐气切实扛起所肩负的担子；要有“越是艰险越向前”的责任担当，在面临急难险重任务的关键时刻冲上去、豁出去，啃硬骨头，打攻坚战，充当推动经济社会发展的排头兵。

年轻干部要涵养“正气”。对党忠诚是党员干部最鲜明的政治本色，为政以公是最基本的政治原则。年轻干部要扣好人生的第一粒扣子，涵养正气，勤于“修己”，在坚定理想信念中端正工作态度，通过组织生活会、民主生活会、“三会一课”等形式，开展理想信念教育，筑牢年轻干部堂堂正正做人、规规矩矩干事、清清白白做事的思想防线。要脚踏实地、沉下心来，在平凡的岗位上奋发进取、善作善成，于细微处见精神，于琐碎中求进步，以实干涵养“正气”，以实干赢得未来。

年轻干部要涵养“静气”。古人云：“定而后能静,静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”只有先静下来，才能冷静思考解决问题的办法，最后找到解决问题的办法。年轻干部在处理突发事件和复杂问题时，虽有“初生牛犊不怕虎”的闯劲和魄力，但难免还是会有急躁情绪，还需保持冷静，以“每临大事有静气，不信今时无古贤”的淡泊从容、沉着冷静来处理问题。要涵养抱守初心的静气，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，以淡泊之心对待职位，放下多余的执念，摆脱名利的束缚，书写人生的精彩。（杨文忠）