昆明官渡公安规范执法“五评”活动

人民网昆明7月25日电 （李发兴）在全面深入贯彻落实 “治庸懒、强担当、树新风”主题实践总要求工作中，昆明市公安局官渡分局党委坚持出重拳整治执法办案工作中违反法定程序取证，滥用强制措施，取证不及时、不全面、不规范、不作为执法等关键问题。通过开展规范执法“五评”活动，实现执法监督工作更加有力，执法办案工作更加规范，民警执法水平更加专业，执法办案质量更加过硬。

评选基层执法示范单位。以每季度案件执法质量考评成绩和受立案工作考评成绩名次、案件执法质量考评成绩、在创建期间是否存在严重执法问题三方面标准对全局执法部门进行评选。

评选优秀执法监督员。以各部门监督法制员是否认真履行工作职责，对本部门执法执勤工作进行有效监督、管理，有效预防和减少各类执法问题的发生，案件质量逐步提升，接处警、受立案工作更加规范为标准对全局各部门执法监督员进行评选。

评选优秀派驻专职法制员。以“基层执法示范单位”评选标准和评选方式对全局执法部门进行评选，将被评为“基层执法示范单位”部门的派驻法制员评选为“优秀派驻专职法制员”。

评选优秀执法办案民警。每月随机抽取各部门执法办案民警办理的刑事或行政案件进行案件执法质量考评，考评出的执法办案成绩排名前两名的民警且符合评选资格的评选为“优秀执法办案民警”。

评选示范案件卷宗。每月随机抽取各部门办理的刑事或行政案件进行案件执法质量考评，案件考评成绩，由高到低进行排名。符合优秀案件条件的案件，经法制大队讨论决定评定为“示范案件卷宗”。

据介绍，昆明市公安局官渡分局党委始终坚持以解决执法突出问题为导向，着力营造积极参与、创先争优的浓厚氛围，及时发现和培养选树一批执法监督员、派驻法制员、执法办案民警的先进典型，总结推广执法办案和执法监督工作经验，切实发挥先进典型的示范引领作用。扎实创建一批执法示范单位，不断提高执法规范化水平，并通过开展创优评比活动，及时发现开展受立案问题整治工作、案件执法质量较好的部门，帮助其进一步加强和改进执法工作。