年轻干部队伍建设重在“立志”

古人云：“志不立，天下无可成之事。”可见，立志对一个人的一生具有多么重要的意义。年轻干部是我们事业的生力军和接班人，是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量，事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安，因此年轻干部队伍建设重在“立志”。

立责任担当之志。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望，担当精神的培养至关重要。年轻干部初入职场，遇到什么样的“师傅”，往往就领进什么样的门，一个好的“师傅”有助于帮助年轻干部树立敢于担当责任，勇于直面矛盾正确职业观，在年轻干部队伍建设过程中，要通过落实领导干部帮带制度，通过优秀干部言传身教帮助年轻干部立好责任担当之志。

立为民服务之志。在年轻干部队伍建设中，要通过选树榜样，发挥榜样作用，在年轻干部队伍中形成积极主动解民忧、排民困的良好风尚，树立干部为民服务的志向；要创造机会让年轻干部到基层调研，走到群众中去，听老百姓所言，想老百姓所想，做老百姓所需，真正和群众打成一片，树立为民服务意识；要通过建立健全制度、完善监督体系、扩展监督渠道等方式加强工作监督，让年轻干部队伍终把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务。

立终身学习之志。学者非必为仕，而仕者必如学。年轻干部担负着党和人民交付的重大职责，形势在发展，任务在变化，以不变应万变是不行的。在年轻干部队伍建设中，要引导他们立终身学习之志，兴勤奋学习之风。通过培训学，要结合年轻干部的思想状况，突出对年轻干部理想信念和理论素养教育；通过实践学，要通过压担子，让他们在实践中品味酸甜苦辣，获得有用的知识。

无志不足以行远，立鸿鹄之志，扣好年轻干部队伍成长的第一粒“扣子”。（李垠垠）