昆明高新区全面提升园区基层党建质量

近日，针对园区各领域基层党建工作发展不平衡、基层党建质量不高等问题，昆明高新区结合实际，统筹谋划，制定《全面提升园区基层党建质量三年行动计划（2020—2022年）》（以下简称《行动计划》）。《行动计划》提出了今后三年高新区园区党建“123456”工作思路。

何为“123456”工作思路呢？“1”即实施“火炬先锋”党建工程；“2”即整合2个党建片区，即西区（黑林铺片区）和东区（马金铺片区）基层党建同谋划、同安排、同落实、同考核；“3”即实现3大党建目标，即基层党组织的政治核心作用更加有力；基层党组织的战斗堡垒作用更加突出；基层党员干部的先锋模范作用更加明显。

“4”即涵盖4大党建体系，即机关党建、企业党建、街道社区党建、学校党建；“5”即实施5个“党建+”，即“党建+政治引领”“党建+新模式”“党建+创新创业”“党建+贴心服务”“党建+互联网”；“6”即打造6个党建品牌，即“守初心”红色党建品牌、“一体化”融合党建品牌、“火炬红”双创党建品牌、“零距离”服务党建品牌、“e支部”智慧党建品牌、“清风正”廉洁党建品牌。

围绕“123456”工作思路，昆明高新区按照分阶段、分层次、分领域推进的原则，一年确定一个主题，统筹安排、逐步落实。

2020年突出组织力提升。紧紧围绕强化政治功能和提升组织力，优化组织设置方式，创新基层党组织联建共建模式，提高“两个覆盖”质量，营造共建共治共享社会治理格局，健全抓基层党建工作机制。

2021年突出融合发展。紧紧围绕强优势、全覆盖、上台阶，充分发挥基层党组织的政治核心作用，推动基层党组织融入服务、融入发展、融入群众，把党组织“加”起来的举措体现为党建工作“融”起来的成效，推动各领域基层党组织从组织联合走向工作融合、从工作融合走向发展共赢。

2022年突出示范引领。紧紧围绕“立标杆、树典型、学榜样”，结合建党100周年等重要时间节点，每年培树10个示范党支部，利用3年时间培树30个示范党支部、50名优秀基层党组织书记、50名优秀党务工作者、50名优秀共产党员。总结推广“123456”党建工作思路的成果及经验，推出一批在全市有示范性、在全省有影响力的基层先进党支部，全方位展现园区基层党建新气象，树立基层党建品牌。

为确保三年行动计划顺利推进，昆明高新区将逐步加大阵地、经费、队伍等方面的投入，每年财政安排党建专项经费1000万元，利用3年时间，完成20个区、街道、社区、楼宇等党群服务中心（站）。（鲁信刚）