德宏：抓好驻村扶贫工作 用好驻村工作队员

今年以来，云南省德宏州紧盯管好用好驻村工作队员，全面抓实“五查五看”、教育培训提升、入户“大走访”、后勤保障等工作，从严从实抓好驻村扶贫工作。

锐意攻坚 统筹安排“高度”

德宏州各级各部门严格对照抓党建促决战决胜脱贫攻“五查五看”要求，全面自检自查自纠，坚持尽锐出战，集中优势兵力和资源向最后的贫困堡垒全面发起“总攻战”。

梁河县注重把优秀人才放到脱贫攻坚最前沿，全县62名“第一书记”中，科级以上干部有40名，占65%，一大批优秀干部扎根农村、奉献基层。

瑞丽市采取“五强化五确保”，强化学习传达、日常管理、真情帮扶、互相联动、督查考核，确保思想动员、责任落实、挂包履职、问题解决、工作落实到位，有效推动决战决胜脱贫攻坚各项任务落实。

教育培训 拓宽工作能力“广度”

采取多种形式教育培训驻村工作队员，着力培养一支政治素质好、政策业务熟、履职能力强、作风过得硬的扶贫干部队伍。

盈江县聚焦疫情防控实际，聚焦探索干部教育培训新途径，通过菜单式“自主选课”、传递式“线上培训”、钻研式“线下讨论”，对800余名脱贫攻坚一线干部“加油”“充电”。

陇川县采取夜间视频教学、乡镇实战教学相结合，把培训延伸至田间地头，注重壮大村级集体经济、带领群众脱贫致富本领等方面培训，着力提升脱贫攻坚工作能力和水平。

调研走访 提升驻村扶贫“温度”

组织驻村工作队员深入开展“大走访”活动，逐村逐户进行遍访，送温暖、解疑惑、坚持边走访边研究解决问题，不断提升群众工作的温度、满意度。

今年5月以来，瑞丽市组织驻村工作队员和挂钩干部走访贫困户共3134次，争取扶贫项目11个，涉及资金97.058万元，办理惠及民生的好事实事169件，化解矛盾纠纷11件，推动调研走访见实效。

陇川县组织各挂钩单位帮扶干部利用周末时间，采取分批次错峰的方式对各挂钩村进行了入户遍访，有效助力全县脱贫攻坚工作。

督促检查 加快工作落实“速度”

通过实地调研督查和电话抽查相结合的方式，坚持以“督”促“战”，压紧压实驻村帮扶责任，多种形式开展督促检查，不断巩固提升脱贫攻坚成果。

芒市组织开展全市脱贫攻坚挂牌作战乡镇交叉检查工作，对11个乡镇脱贫人口退出、精准帮扶、政策落实、基础材料、问题整改等进行实地交叉检查。

梁河县结合县级驻村工作领导小组会议、周末加油站及各类脱贫攻坚工作会议，开展随机测试13场次，通过“以考促学”强化政策浸透，确保学在“日常”，补足履职短板。

关心关爱 加大后勤保障“力度”

坚持把关心关爱驻村工作队员作为重要举措，不断在政治上激励、待遇上保障、身心上关怀，不断筑牢后勤保障“基石”。

瑞丽市发出《致全市脱贫攻坚“挂包帮”责任人的一封信》，信中对帮扶责任人真心、真情、真意帮扶提出了明确要求和殷切希望，得到社会的广泛支持和拥护。

梁河县每年拿出350万元，统筹保障县级派出驻村工作队员工作经费、生活补助、意外伤害保险等，从根子上解决派出单位“落实保障难”的问题，让干事者无后顾之忧。（罗留武）