曲靖市全力構建黨建引領基層治理新格局 近年來,雲南省曲靖市圍繞基層治理體系和治理能力現代化建設這一目標,堅持體制改革和機制創新並舉,系統謀劃和綜合施策並進,打通了基層治理的“最后一公裡”,探索出了黨建引領基層治理的“曲靖模式”。 構建一貫到底的組織體系,提升黨建引領力。…
雲南曲靖:匯聚“微力量” 賦能“新治理” 近年來,雲南省曲靖市針對城市治理中的“撓頭”問題,緊扣新就業群體分布廣、流動性強、與群眾聯系密切等特點,通過建立黨組織、設立“小哥驛站”、聘任“流動網格員”等措施,鼓勵和引導新就業群體成為城市治理的新“合伙人”,匯聚“微力量”,賦能“新治理”。 羅平縣某外賣企業負責人黃莉婭抱著試試看的想法,向羅平縣“新業態企業訴求掃碼即辦”平台反映了想爭取政府部門支持,舉辦優惠券發放活動的想法。…
超高壓曲靖局干部管控新模式見成效 2021年以來,南方電網超高壓輸電公司曲靖局(以下簡稱曲靖局)全面深化三項制度改革,積極構建“四位一體”的干部管控新模式,探索推動干部全鏈條式管控改革,不斷激發干部隊伍活力,助力企業效率不斷提升。 曲靖局經過充分盤點、深入研究,提出構建“深化應用市場化用工機制、推進干部培養四個轉變、全面強化年輕干部教育管理監督、發揮干部解難題作用”四個方面專項工作,不斷優化改革干部選育管用全鏈條管控。…
曲靖市消防救援支隊抓好冬季火災防控工作 當前,正值冬季,風干物燥,誘發火災的因素也相應增加。結合冬季特點和轄區實際,雲南省曲靖市消防救援支隊採取有效措施,有針對性地抓好當前各項消防安全管理工作,提升轄區防御火災整體能力。…
曲靖沾益:黨建引領 讓基層治理規范高效 今年以來,雲南省曲靖市沾益區堅持把“一支隊伍管執法”改革作為黨建引領基層治理的創新性工作來抓,聚焦“執法權限不足,力量整合不夠,執法效能不高”等問題,積極探索,勇於創新,推進“一支隊伍管執法”改革工作落實落地。 沾益區採取“委托+派駐”相結合的方式,將生態環保、自然資源、農業農村、應急管理、水務等區直部門部分執法事項委托至鄉鎮(街道),建立健全《鄉鎮(街道)執法事項清單》、行業主管部門責任清單。…
曲靖宣威:推動油茶產業長足發展 近年來,雲南省曲靖市宣威市田壩鎮積極調整產業結構,充分利用豐富的山地資源和油茶資源進行大面積油茶種植,全鎮油茶產業取得長足發展。 在田壩鎮新民村油茶果育苗基地,一棵棵油茶苗長勢良好,村民們正在搶抓農時管護油茶苗,確保油茶苗成活率高、品質優良。…
曲靖市構建矛盾糾紛化解工作新格局 近年來,曲靖市創新開展“蜂巢、蜂眼、蜂蜜”“三蜂”工程,扎實推進基層社會治理體系和治理能力現代化,從源頭上預防、排查、化解各類矛盾糾紛,實現矛盾糾紛化解工作由被動向主動轉變,持續提升命案防范治理和基層社會治理工作水平。 織密像“蜂巢”般結構緊湊、無縫鏈接的網格精細化服務管理體系,規范網格設置,做強鄉鎮、村(社區)及村社以下三級網格,配備專職或兼職網格長、網格員。…
曲靖麒麟公安:黨建與業務工作同頻共振 近年來,雲南省曲靖市公安局麒麟分局益寧派出所堅持黨建引領,樹立“一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟、一個民警就是一張名片”的理念,充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,推動黨建與隊伍建設、業務工作同頻共振、有機融合。 依托麒麟公安“智慧黨建”APP,建設“智慧黨員活動室”陣地,應用七大模塊19項功能,形成麒麟公安分局黨委在線引導、派出所黨支部在線響應、全體黨員民警在線活動的網上黨建格局,持續鞏固隊伍教育整頓成果,實現黨建工作、學習教育和隊伍建設“一張網、智慧化、全覆蓋”。…
曲靖麒麟公安:嚴管厚愛淬練公安鐵軍 今年以來,雲南省曲靖市公安局麒麟分局益寧派出所通過落實關心關愛民警舉措和加強思想政治工作,全警隊伍活力和戰斗力持續提升,為守護轄區平安打牢了堅強的基礎,各項業務工作亮點紛呈。 該派出所今年先后被曲靖市公安局記集體三等功1次、被曲靖市公安局集體嘉獎1次﹔副所長周鵬獲“雲南最美基層民警”提名獎﹔3名民警榮立個人三等功,2名民警受到嘉獎﹔10余名輔警被曲靖市公安局評為“優秀輔警”。…
曲靖麒麟:黨建引領做實基層治理 近年來,雲南省曲靖市麒麟區始終堅持黨建引領基層治理,從小處著眼、在末端發力,通過“定、統、織、選、訓、配、建”“七字”同發力,不斷織密“蜂巢”一般結構緊湊、感知靈敏的網格化服務管理體系,不斷疏通基層治理“毛細血管”。 麒麟區委、區政府整合基層黨建、安全生產、綜治維穩、民生服務、疫情防控等各類網格,精細劃分一級網格14個、二級網格134個、三級網格4127個、網格單元10264個,實現“多網合一”。…
電力充足助力山裡人家增收致富 “現在國家政策太好了!我們山上隻有5家人,供電局還來幫我們裝變壓器,不要我們出一份工、不要出一分錢,還幫我們電接起來。”初冬的午后,陽光明媚,雲南省曲靖市師宗縣大同街道阿宜格村54歲的趙建明悠閑地在家門口的山坡上放羊,和鄰居聊著這些年關於用電的那些事兒。…
邊遠山區普法行 法律服務送上門 近日,雲南省曲靖市會澤縣檢察院聯合縣委宣傳部、縣婦聯、司法局、法院、公安局、教體局、農業農村局等部門,到距離縣城109公裡的馬路鄉水口村聯合開展“邊遠山區普法行”活動,將法律服務延伸到基層末梢。 學校普法現場。…
“檢察藍”化身“大白”筑牢戰“疫”防線 11月11日以來,雲南省宣威市突發疫情,防控形勢嚴峻復雜。宣威市人民檢察院聞令而動,動員全院干警、書記員奔赴一線支援抗疫,抽調15人馳援疫情嚴重的阿都鄉,抽調20人支援熱水服務區、復興收費站、宣威火車站,每天派出20人支援社區防控。…
曲靖:提升環境應急能力 筑牢環境安全底線 近年來,曲靖市環境應急處置工作得到長足發展。 曲靖市先后組織編制或修訂實施6部專項應急預案,設置應急物資專庫,並在全國環境應急物資信息庫平台上首次建立應急物資網上信息庫。…
全鏈條閉環機制推動生態環境建設高效落實 今年以來,雲南省曲靖市生態環境建設工作從過去的“被動治理”逐步向“主動保護”轉型,三年行動全面有序推進、各項重點工作取得積極進展。通過以全鏈條閉環工作機制抓工作推進落實,全市生態環境建設重點工作取得明顯進展。…
李石鬆:匯聚高層次人才 賦能高質量發展 11月14日上午,第六屆雲南國際人才交流會·曲靖“智匯珠源”招才引智活動啟動。雲南省委常委、曲靖市委書記李石鬆致辭,市委副書記、市長李先祥主持。…
李石鬆李先祥與兩院院士舉行座談 11月13日下午,雲南省委常委、曲靖市委書記李石鬆,曲靖市委副書記、市長李先祥與出席第六屆雲南國際人才交流會·曲靖“智匯珠源”招才引智活動和雲南省科協第十屆學術年會的胡永康、朱有勇等中國科學院、中國工程院院士舉行座談。 李石鬆表示,各位院士百忙之中不辭辛勞到曲靖出席會議活動,充分體現了對推進科技事業進步的責任擔當,體現了心系地方發展的真摯情懷。…
曲靖會澤:精細化管理走出基層治理新路子 近年來,雲南省曲靖市會澤縣五星鄉黑土村凝聚服務群眾強大合力,優化治理網格、精細化管理、零距離服務,目前已走出了一條提升社區治理水平和效能的新路子。 黑土村對原有隔牆式的黨群服務中心進行優化整改,分類設置7個功能室,設有4名代辦員開展“一站式”為民代辦服務,滿足各類代辦事項共17項。…
"一支隊伍管執法" 曲靖沾益破解基層執法難題 今年以來,雲南省曲靖市沾益區堅持把“一支隊伍管執法”改革作為抓黨建引領基層治理能力提升的重要抓手,採取“綜合執法+專業執法+聯合執法”模式,推動鄉鎮(街道)執法“碎片化”向“一體化”轉變。 沾益區建立《鄉鎮(街道)執法事項清單》,並根據相關規定進行動態調整。…
曲靖市馬龍區:清廉建設助推基層治理 “這次問卷調查,讓我明白了反腐沒有旁觀者的道理,今后我將積極參與到村組干部的監督中來,為村裡的發展盡一份力。”在村裡生活了大半輩子,在紀委監委部門上門發放問卷調查訪談后,雲南省曲靖市馬龍區通泉街道文河社區長坡嶺村村民何貴福對群眾監督有了全新認識。…
曲靖宣威:資源優勢變經濟優勢助推鄉村振興 近年來,雲南省曲靖市宣威市務德鎮政府依托上海滬滇協作項目的實施,以及得天獨厚的水資源、低熱河谷氣候,把資源優勢轉變為經濟優勢,帶動當地群眾增收致富。 據介紹,務德鎮多次組織國土、村建、文化旅游、林業、環保、交通等職能部門到發圖村委會過山洞自然村進行考察調研,引進了雲南省某水產養殖公司進行投資開發。…
曲靖沾益:留抵退稅為企業精准紓困 今年以來,增值稅期末留抵退稅政策享受面進一步擴大,雲南省曲靖市沾益區稅務局優化服務提質增效,深化稅務領域“放管服”改革,進一步“點對點”向符合條件的納稅人、繳費人精准推送留抵退稅等最新稅費優惠政策,實現政策的精准“投遞”,極大地方便了納稅人辦理退稅,有效縮短了退稅辦理時長。 “申報退稅后一天,增值稅期末留抵退稅款就到賬了,感謝沾益區稅務局高效快捷的服務,退稅款極大緩解了我們公司資金周轉壓力,助力公司開拓新業務,點亮發展新業態。…
曲靖富源供電局:為小田頭村送來“幸福電” 日前,在雲南省曲靖市富源縣十八連山鎮箐頭村委會小田頭村,一群頭戴安全帽的電力工人在冬日的暖陽裡齊心協力放線、緊線、吊裝變壓器,各道工序嚴格按照施工工藝進行,施工現場一派熱火朝天的繁忙景象。 小田頭村,距縣城70余公裡,村子雖小,家家戶戶窗機明亮,紅紅的屋頂格外醒目。…
曲靖麒麟:融合資源打造社會治理新樣板 今年以來,雲南省曲靖市公安局麒麟分局珠街派出所不斷強化基層基礎建設,積極推動警務室規范化建設,以轄區中所村委會為試點,整合優化各類社會資源和社會力量,提升鄉村治理現代化能力和水平。 中所村委會與珠街派出所將村庄劃分為46個網格,按照“一村一輔警”模式,實行社區民警、輔警、村“兩委”成員分片聯系網格制度,每名村干部聯系1名網格員,定期聽取群眾意見建議,幫助解決實際困難,讓網格成為宣傳政策法規、摸清民情民意、解答問題疑問、調處矛盾糾紛的“終點站”。…
曲靖市羅平縣政協:黨旗飄揚履職路 連日來,在雲南省曲靖市羅平縣臘山街道的鬆毛山村創文網格內,羅平縣政協機關一群身穿紅馬甲,攜帶刮鏟、掃把、抹布等工具,以黨員為骨干的志願者隊伍穿梭於主次干道、背街小巷、房前屋后,清理屋前屋后亂堆放的雜物、清除路邊街角的衛生死角、生活垃圾以及亂貼亂畫小廣告,對不文明現象進行檢查治理和勸導,讓這個片區更加整潔,讓居民的生活環境更加舒適。 道德講堂。…
聽取人大代表聲音 提升檢察工作質效 近日,雲南省曲靖市人民檢察院黨組書記、檢察長李衛國走訪了全國人大代表袁海波,面對面與其交流,了解基層相關情況,增進人大代表對檢察工作的理解和支持,確保代表聯絡工作取得新成效。 走訪過程中,李衛國向袁海波轉遞了《最高人民檢察院2022年1至8月檢察工作情況通報》《雲南省人民檢察院2022年1至8月檢察工作情況通報》等資料,同時通報了曲靖市檢察機關認真貫徹落實上級有關要求及未成年人文身公益訴訟、保障和服務營造一流營商環境、參與社會治理等方面的工作開展情況,並向其征求對曲靖檢察工作的意見和建議。…
超高壓曲靖局創新專家團隊管理模式提升效率 南方電網超高壓輸電公司曲靖局(以下簡稱曲靖局)持續創新專家管理模式,構建專家團隊管理體系、專家團隊評價體系、專家團隊保障體系,按下人才培養“快捷鍵”,促使人才培養邁入“快車道”,助力勞動生產率有效提升。 構建專家團隊管理體系,以專家為組長組建11支專業團隊,擇優選拔97名骨干,圍繞“團隊制度約束人、團隊文化影響人、團隊氛圍凝聚人、團隊業績激勵人”形成“2CE”管理模式,探索出“六個一”管控機制,圍繞成長目標編制“每人一冊”成長計劃,以培養人才促創新發展。…