雲南省紅河州開遠市是一個資源豐富的城市，近年來，隨著經濟轉型升級，六大傳統支柱產業結構優化，園區經濟異軍突起，企業用工需求不斷加大。

“我們是勞動密集型企業，訂單量大，需要投入大量工人生產，現在每天有100多人的用工缺口。”開遠市某公司行政經理王志平介紹。該公司今年3月份入駐開遠輕工業產業園，產品主要出口歐、美、日、韓。

聚源社區“零工驛站”韭菜分揀車間。李雪瓊攝

“聚源社區屬城郊接合部，老企業多、老人多、外來務工人員多、閑散人員多，居民就業願望強烈。”開遠市聚源社區書記馬雲黎說。

吳潤今年38歲，是兩個孩子的媽媽，每天除了照顧家庭，還要接送兩個孩子上下學。在開遠，像吳潤這樣的情況還有很多。

一邊是園區“有活沒人干”，一邊是社區“有人沒活干”，為破解這一難題，開遠市堅持“黨建+就業”一體化工作思路，由人社、產業園區、鄉鎮（街道）、村（社區）組建“毗鄰興業”黨建聯盟，推進崗位收集、重點人群幫扶、失業人員管理服務等事項，深入園區收集企業用工需求和崗位信息，下沉社區摸排務工群眾信息和就業需求等，摸清求職和用工供需“底數”，打造“15分鐘就業服務圈”，促進群眾就近就地就業。

開遠輕工業產業園區箱包生產車間。李雪瓊攝

今年8月，聚源社區利用老企業閑置空地建設“毗鄰車間”“零工驛站”進行箱包生產，企業崗位外延作為一種全新的生產方式贏得了企業和社區居民的認可。

“上班時間自由，方便接送孩子上學和照顧家庭，既能顧家也能掙錢。”吳潤高興地說。在這裡工作，吳潤多的時候工資能拿到3800元左右。而園區企業及社區驛站年箱包訂單充足，預計年產量267.7萬個，年產值8076萬元也讓企業和社區居民實現長期穩定雙贏。

此外，聚源社區結合實際，立足“一老一小”，從多方面探索就業養老顧小模式。在箱包生產車間旁邊成立蔬菜分揀車間，充分考慮帶娃寶媽和老年人就業願望，用工年齡從20歲到80歲，既解決打工過程中的親子陪伴問題，又解決老人在家無人陪伴的問題。

林少芬在聚源社區“零工驛站”揀韭菜。李雪瓊攝

“從家走到這裡隻需4分鐘，在這裡工作有伴，一天時間很快就過去了，兒子也放心。”在聚源社區蔬菜分揀零工驛站，75歲的林少芬一邊撿韭菜一邊說。

截至目前，開遠市瀘江社區、星光社區分別榮獲國家級充分就業社區，全市建成1個標准化“零工市場”，雲龍社區、碑格村委會等8個社區（村委會）建設包括箱包制作、蔬菜分揀、飾品加工、豆腐結制作、藠頭加工的13個“零工驛站”，共吸納1000余名群眾就近就便就業，實現人均年收入增加約2萬元，村（社區）群眾就業滿意度從原來的80%提升至95%，有效填補企業用工缺口，促進企業與社區共同發展。

迎暉社區“零工驛站”飾品加工車間。李雪瓊攝

“零工驛站計劃建設簡單的兒童游樂設施，讓陪伴寶媽上班的小朋友有玩耍的地方﹔設置信息發布、政策咨詢、等候休息等功能區，配備微波爐、飲水機、充電、急救藥箱等設備設施，為環衛工人、快遞送餐人員等室外勞動者提供休息區域，為務工人員解決‘吃飯難、喝水難、休息難’等問題，打造全覆蓋多層次的零工服務矩陣，讓居民在“家門口”就能享受優質、貼心的就業服務。”開遠市人力資源和社會保障局局長王俊表示。（李雪瓊、張萌倩）

來源：開遠市融媒體中心

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