2024年春節前夕，鳳慶縣魯史鎮河邊村村民汪瑞祥參加了鳳慶縣2024年第一期職業化脫產式証書式農民培訓暨組織化勞務輸出促村級集體經濟增收輸出崗前初級電工班。年后，汪瑞祥懷揣著希望，順利到廣東省中山市TCL空調廠上班。

　　近年來，臨滄市人社局持續做好農村勞動力轉移就業工作，突出就近就地就業和有組織勞務輸出並重，按月收集、發布企業崗位，通過動員、引導農村勞動力參加培訓、建立就業幫扶車間等舉措，助推勞動力從“出家門”“上車門”到“進廠門”全過程“樣樣好”。

　　鳳慶縣把組織化作為勞務輸出的重要舉措，努力實現集體經濟增收、農民收入增加、社會治理提效多方共贏。目前，鳳慶縣實現農村勞動力轉移就業17.689萬人，其中省外轉移就業48212人、脫貧勞動力轉移就業30392人、組織化點對點輸出967人。

　　鳳慶縣公共就業和人才服務中心主任羅雲芬介紹，截至目前，鳳慶縣到江蘇、浙江、廣東等地對接考察31場次，組織19家企業到鄉鎮開展勞務協作現場招聘會12場次，提供用工崗位1.86萬個。同時，將涉農培訓項目資金、人才等要素資源統籌到縣職業教育中心，開展農村勞動力全脫產進校園培訓，形成“多個渠道引水、一個池子蓄水、一個龍頭放水”的工作格局。

　　江蘇、浙江等東部沿海地區企業對開展勞動力組織化輸出、常態化合作的中介機構，給予輸送務工人員穩崗獎勵，每輸送1名務工人員且連續在崗3個月以上的，每人每月給予穩崗獎勵200元至400元。以鳳慶縣郭大寨鄉為例，今年計劃輸出220人左右，以穩崗10個月、人均每月穩崗獎勵300元計，可實現穩崗獎勵收益66萬元，進一步拓寬農村集體經濟收入渠道。

　　針對組織化輸出務工人員家庭留守老人、兒童無人照顧的問題，鳳慶縣各部門及村集體給予其生活上的關心、物質上的幫助。通過常態化開展暖心行動，勞務合作社每年拿出10%至20%的穩崗獎勵資金作為農民工工會活動經費，對組織化輸出務工家庭留守老人和小孩遇到特殊困難、生病住院等給予幫助或慰問，切實解決好組織化輸出務工家庭困難問題。

　　在位於耿馬傣族佤族自治縣綠色食品工業園區的綠賽可新材料（雲南）有限公司廠房內，工人們正在流水線上加緊生產可降解餐飲具。該公司系上海對口雲南的滬滇合作示范項目，2021年6月，上海綠賽可實業有限公司在耿馬縣投資建設的3萬噸可降解蔗渣模塑餐飲具及包裝材料項目投產，並於2022年申請創建就業幫扶車間，吸納勞動力135人、脫貧勞動力11人﹔2023年申請創建就業幫扶車間，吸納勞動力168人、脫貧勞動力14人。

　　耿馬縣聚焦群眾顧家與賺錢兩難問題，因地制宜建立就業幫扶車間17個，加大就業技能培訓力度，讓無法外出，無業可扶的困難群眾實現家門口就業。

　　耿馬鎮允楞村村民俸淑蘭在公司就業兩年多，她告訴記者，工資最高的時候可以領到6000多元，每天騎電動車10多分鐘就可以到單位，既能就近上班，又能照顧孩子。

　　在耿馬縣賀派鄉就業幫扶車間耿馬四方生物科技開發有限責任公司內，60余名婦女坐在烘烤設備前，一邊烘烤鮮條、一邊加工石斛楓斗。家住易地扶貧搬遷安置點——澤安新村的村民李建梅說：“搬到新家，還成了朝九晚五的上班族，每月收入不低於4500元，還可以照顧老人和孩子。”2018年，村民李建梅從落陽村搬到澤安新村，如今已成為該車間加工石斛的老手。

　　賀派鄉就業幫扶車間於2019年建成投用，生產的石斛銷往北京、上海、浙江等地。“2023年，我們一共生產銷售了14噸石斛，產值近2300萬元。”耿馬四方生物科技開發有限責任公司負責人張秀強介紹，自車間建成投用以來，共解決用工2400余人次，發放工資1080余萬元。（李彤 李鐵成 陳會平）

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